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Véhicule de service mis à disposition au départ de Dijon.
Le CAMSP Paul Picardet est un CAMSP polyvalent. Il fonctionne en tant que Centre de prévention, de diagnostic précoce et de prise en charge des difficultés du jeune enfant de la naissance à 6 ans présentant :
- des déficiences moyennes ou sévères, sensorielles, motrices ou neuromotrices, cognitives ou psychiques…
- des troubles et retards instrumentaux (retards de langage, de parole, du développement psychomoteur, dysoralités, …)
- des troubles secondaires de la prématurité, des troubles de la relation, des troubles psycho-affectifs, de l’attachement, des interactions…
Mission générale du poste :
La mission de l’orthophoniste se décline au travers les activités principales suivantes :
- Contribuer au diagnostic ;
- Elaborer des projets de soins d’intervention précoce en équipe pluridisciplinaire en lien avec les parents et les mettre en œuvre ;
- Conduire son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires ;
- Mener des actions d’information, de conseil et d’appui, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, partenaires…) en lien avec la petite enfance.
Activités générales :
Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans orthophoniques :
- Accueillir l’enfant et ses parents dans leur singularité ; cerner l'environnement de l’enfant (psychologique, familial, ...), recueillir les données cliniques, leurs attentes ; les informer sur la démarche de soins ;
- Réaliser des bilans, faire passer des tests et protocoles orthophoniques adaptés permettant l’évaluation des troubles du langage et de la communication, de l’oralité et du développement cognitif ; analyser et interpréter les résultats pour poser un diagnostic orthophonique.
Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre :
- A partir des bilans, définir des activités thérapeutiques (individuelles ou collectives) permettant le développement et l’acquisition de compétences propres à chaque enfant et des modalités d'intervention lors de synthèses pluridisciplinaires en présence médecin du CAMSP, les communiquer aux parents ;
- Informer régulièrement les parents du travail effectué, les inviter à participer à la stimulation de leur enfant dans son quotidien ;
- Favoriser l’émergence et le développement de la communication et du langage ; viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, EAJE, école, loisirs…) ;
- Réaliser des actes de prévention en termes de sur-handicap visant le maintien des fonctions de communication et de l’oralité dans le cas de pathologies dégénératives et neurodégénératives ;
- Utiliser des techniques d’aide à la communication (moyens alternatifs et augmentatifs) pour les enfants sans langage.
Conduire son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec des partenaires :
- Garantir la cohérence de l’action thérapeutique au sein de l’équipe en lien avec les parents et les partenaires ;
- Renseigner les documents médico-administratifs (bilans, compte-rendu de suivi, ….) ;
- Participer à la co-construction du projet de sortie en lien avec les parents ;
- Se mobiliser pour faciliter la complémentarité et la continuité de l’accompagnement de l’enfant.
Activités spécifiques :
- Mener des actions d’information, de conseil et d’appui, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, partenaires…) en lien avec la petite enfance ;
- Accueillir et accompagner des stagiaires, des nouveaux professionnels.
Démarche Qualité
Mettre en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité. Participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service.
Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l'emploi : Certificat de Capacité d’Orthophonie
Connaissances requises : Expérience du champ du handicap ou du TSA ou des TND ou de l’action médico-sociale précoce appréciée.
Permis B requis.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 270,00€ à 1 560,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 21400 Châtillon-sur-Seine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 27/06/2025
Date de début prévue : 20/08/2025
