Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Direction - Analyste stratégiqueDétail de l'emploi :
CDI - Analyste stratégique IT - H/FQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le Service Stratégie Digitale et Pilotage par la valeur recherche un Analyste stratégique F/H.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Construire la stratégie digitale avec l’ensemble des parties prenantes et avec le support de l’architecture d’entreprise.
- Animer le pilotage par la valeur de la transformation digitale en lien avec les plans de compétitivité industrielle et des grands programmes de navire.
- Piloter le portefeuille de la transformation digitale et préparer les prises de décisions dans les instances de gouvernance.
- Définir et anticiper les métiers et compétences indispensables au succès de la transformation digitale.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Profil
- Capacité à établir une vision et proposer une stratégie.
- Connaissance des processus et applications industrielles.
- Définition des chaînes de valeur pour améliorer la compétitivité de l’entreprise et construction de business cases.
- Capacité à déterminer la contribution du digital aux enjeux métier.
- Compétences approfondies en gestion d'architecture de système d’informations requises.
- Management de portefeuille stratégique.
- Bien communiquer est primordial ; la confiance en soi est indispensable. Ils doivent savoir convaincre.
- Être capable de s’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication.
- Être capable de reconnaître, accueillir, écouter et décoder les émotions chez soi et chez les autres et s'en servir pour ajuster son comportement en réponse.
- Analyse et synthèse : Être capable de savoir donner un sens à un ensemble d’éléments disparates, avoir une démarche globale, savoir se libérer du détail.
- Sens du client.
Expérience :
10 ans et plusNiveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'études :
- Informatique / Système Information /Télécommunication
Détails
Date de début du contrat :
01/12/2025Catégorie professionnelle :
CadreImplantation géographique :
- Europe,
- France,
- Bretagne,
- Brest
Société :
NAVAL GROUPRéférence :
P2023-001025-2Date de publication :
28/08/2025
