Job Description Summary
As the Executive Financial Reporting Leader for GE Vernova’s Power segment, you will lead the strategic direction and execution of the segment’s financial reporting lifecycle. This role is critical to ensuring the accuracy, timeliness, and compliance of financial submissions that support enterprise-level decision-making and external disclosures. You will serve as a key liaison to GE Vernova Corporate Reporting, drive transformation initiatives, and foster a high-performing finance culture.Job Description
Key Responsibilities:
This role demands a high level of strategic problem-solving to navigate a complex and evolving reporting landscape. The Executive Financial Reporting Leader must address challenges stemming from manual processes, fragmented reporting structures across multiple businesses, and the transition of key responsibilities—such as cash flow preparation and income statement compilation—from FP&A. Success in this role requires the ability to design and implement scalable solutions that improve timeliness, accuracy, and consistency of financial data, while unifying distributed teams under a cohesive segment-level reporting framework. The leader will need to apply critical thinking, cross-functional collaboration, and innovation—including automation and AI tools—to drive sustainable improvements and elevate the segment’s financial reporting capabilities.
Strategic Reporting Leadership
- Direct the end-to-end financial reporting lifecycle for the Power segment.
- Ensure timely, accurate, and policy-compliant reporting aligned with U.S. GAAP and GE Vernova standards.
- Support enterprise-level decision-making and external disclosures
Enterprise Financial Stewardship
- Oversee the integrity of income statements, balance sheets, and cash flow statements.
- Manage complex cash flow adjustments and reporting transitions from FP&A.
- Maintain close alignment with FP&A and operational finance leaders.
Executive Liaison & Governance
- Serve as the principal interface with GE Vernova Corporate Reporting.
- Drive alignment on reporting requirements and support external financial reporting.
- Ensure audit readiness and SOX compliance for financial reporting controls.
Transformation & Policy Execution
- Lead modernization of financial reporting systems and controls.
- Implement evolving U.S. GAAP and GE Vernova policies.
- Champion automation, robotics, and AI to enhance reporting capabilities.
People & Culture Leadership
- Build and develop a high-performing financial reporting team.
- Foster a culture of excellence, accountability, and continuous growth.
- Provide strategic talent development, coaching, and executive mentorship.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree from an accredited university or college in finance, Accounting, or related field, or the equivalent knowledge/experience.
- Extensive experience in financial reporting, controllership, or related leadership roles.
- Deep understanding of U.S. GAAP, SOX compliance, and enterprise reporting systems.
- Proven track record of leading large-scale reporting transformations.
- Experience with automation tools, AI, and digital finance platforms.
- Ability to lead cross-functional teams in a dynamic, matrixed environment.
Desired Characteristics:
- CPA or MBA preferred.
- Strong analytical, leadership, and communication skills.
What We Offer:
- A strategic leadership role in a globally recognized energy company.
- Opportunities to shape the future of financial reporting at GE Vernova.
- A collaborative and innovative work environment.
- Professional growth and executive visibility.
For U.S. based candidates only, for purposes of complying with U.S. pay transparency requirements:
The salary range for this position is $170,000 to $350,000 USD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors including the candidate’s geographic location, experience, education, skill set, and work location. This position is also eligible for variable incentive compensation and equity. Benefits include health and additional benefits.
Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling, and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.
General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
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R5017809 CDI Responsable de l’information financière du segment Power (H/F)
En tant que responsable exécutif de l'information financière pour le segment Power de GE Vernova, vous dirigerez l'orientation stratégique et l'exécution du cycle de vie de l'information financière du segment. Ce rôle est critique pour garantir l'exactitude, la rapidité et la conformité des soumissions financières qui soutiennent la prise de décisions au niveau de l'entreprise et les divulgations externes. Vous serez l'agent de liaison principal de GE Vernova Corporate Reporting, piloterez des initiatives de transformation et favoriserez une culture financière performante.
Principales responsabilités :
Ce rôle exige un haut niveau de résolution stratégique des problèmes pour naviguer dans un paysage de reporting complexe et évolutif. Le responsable de l'information financière exécutive doit relever les défis liés aux processus manuels, à la fragmentation des structures de reporting dans de multiples entreprises et à la transition de responsabilités clés, telles que la préparation des flux de trésorerie et l'établissement des comptes de résultat, depuis le FP&A. Pour réussir à ce poste, il faut être capable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions évolutives qui améliorent la rapidité, la précision et la cohérence des données financières, tout en unifiant les équipes distribuées dans un cadre de reporting cohérent au niveau des segments. Le leader devra appliquer la pensée critique, la collaboration interfonctionnelle et l'innovation, y compris des outils d'automatisation et d'IA, pour apporter des améliorations durables et améliorer les capacités d'information financière du secteur.
Leadership en matière de reporting stratégique
- Dirigez le cycle de vie complet des rapports financiers pour le segment Power.
- Garantir des rapports opportuns, précis et conformes aux politiques, alignés sur les États-Unis. Normes GAAP et GE Vernova
- Soutenir la prise de décisions au niveau de l'entreprise et les divulgations externes
Gestion financière de l'entreprise
- Superviser l'intégrité des comptes de résultats, des bilans et des états des flux de trésorerie
- Gérez les ajustements complexes des flux de trésorerie et les transitions de reporting depuis le FP&A.
- Maintenez une étroite collaboration avec les responsables du FP&A et des finances opérationnelles
Liaison exécutive et gouvernance
- Servir d'interface principale avec GE Vernova Corporate Reporting
- Favoriser l'harmonisation des exigences en matière de rapports et soutenir les rapports financiers externes.
- Garantir la préparation aux audits et la conformité SOX pour les contrôles d'information financière.
Transformation et exécution des politiques
- Diriger la modernisation des systèmes et des contrôles d'information financière.
- Mettre en œuvre l'évolution des États-Unis. Politiques GAAP et GE Vernova
- Favorisez l'automatisation, la robotique et l'IA pour améliorer les capacités de reporting.
Leadership en matière de personnel et de culture
- Constituez et développez une équipe d'information financière hautement performante
- Favoriser une culture d'excellence, de responsabilité et de croissance continue.
- Fournir un développement stratégique des talents, un coaching et un mentorat pour les cadres.
Qualifications requises :
- Baccalauréat d'une université ou d'un collège accrédité en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou connaissances ou expérience équivalentes.
- Vaste expérience en matière d'information financière, de contrôle ou de rôles de direction connexes.
- Compréhension approfondie des États-Unis. Systèmes de reporting d'entreprise et de conformité aux normes GAAP et SOX.
- Expérience confirmée dans la conduite de transformations de reporting à grande échelle.
- Expérience des outils d'automatisation, de l'IA et des plateformes de finance numérique.
- Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique et matriciel.
Caractéristiques souhaitées :
- CPA ou MBA de préférence.
- Solides compétences en matière d'analyse, de leadership et de communication.
Ce que nous offrons :
- Un rôle de leadership stratégique au sein d'une entreprise énergétique mondialement reconnue.
- Des opportunités pour façonner l'avenir de l'information financière chez GE Vernova.
- Un environnement de travail collaboratif et innovant.
- Croissance professionnelle et visibilité des dirigeants.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No