Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.
Vos missions
Rattaché au Head of M&A & Corporate Finance, vos principales missions consistent à :
- Participer à l'exécution des transactions M&A (buy side, sell side, JV) : modélisation financière, valorisation, analyses de synergies, coordination des travaux de due diligence, rédaction de documents de décision.
- Procéder à l'évaluation des filiales de Generali France (analyse des états financiers, valorisation de l'entreprise (multiples de marché et de transactions, DCF, DDM, etc.))
- Contribuer à l’analyse des projets de financement ou de structuration de capital (restructurations, recapitalisations, optimisations bilancielles, etc.).
- Réaliser des analyses financières et stratégiques sur des cibles, secteurs ou zones géographiques spécifiques.
- Préparer les supports de présentation pour le management, les organes de gouvernance, les régulateurs et les agences de notation.
- Interagir avec les différentes parties prenantes internes (filiales, juridique, fiscal, risques, actuariat, comptabilité) et externes (banques d’affaires, conseils, auditeurs, etc.).
- Apporter un soutien aux projets de création d’activités nouvelles (venture project) ainsi qu'aux projets d'investissement internes créateurs de valeur (élaboration de Business plan et des propositions de financement, assurer la rentabilité des investissements)
- Modéliser des projets de financements intra-groupe et suivre la dette (financement par emprunt bancaire ou intra-groupe, avance de trésorerie, augmentation de capital, etc.)
- Suivre les tendances de marché et proposer des idées d’opérations ou d’optimisations capitalistiques
- Être un référent pour l’équipe, notamment les profils juniors, stagiaires et alternants.
Profil Recherché
- Formation : diplômé.e d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une grande université avec une formation en finance d'entreprise
- Expérience Professionnelle : Vous possédez au minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement exigeant en corporate finance : direction financière d’un grand groupe, M&A (banque d’affaires ou entreprise) ou transactions services
- Compétences techniques :
- Excellente maitrise technique de modélisation financière et de valorisation (DCF, multiples, LBO) – (prérequis pour le poste)
- Très bonne compréhension des états financiers, des problématiques bilancielles et des enjeux stratégiques d’un groupe international
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversal et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
- Esprit analytique, orientation business, curiosité intellectuelle
- Compétences clés : Excel / PowerPoint avancé, Maîtrise des méthodes de valorisation et de modélisation, Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, Sens de l’organisation et de la priorisation, Appétence pour les environnements internationaux et multiculturels
- Langues : Maîtrise impérative du français et un bon niveau d’anglais est exigé
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
