Contrat à durée indéterminée
Vous êtes :
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Vous participez à la gestion globale de la sécurité des aliments en magasin et faites le lien entre le service qualité magasin et les opérationnels.
Au programme, des missions aux petits oignons :
- Participer à la mise en place de la feuille de route qualité et sécurité des aliments, assurer le suivi des indicateurs de pilotage du service, et participer à la communication interne de la politique sécurité des aliments,
- Gérer, suivre et mettre à disposition des laboratoires les plans de prélèvements des produits et surfaces en magasin et assurer le suivi de la facturation, et répondre aux questions des équipes exploitation sur la réalisation des prestations analytiques,
- S’assurer de l’avancement de la réalisation des audits et récolter les plans d’actions correctives des magasins suite aux analyses et audits non conformes,
- Mettre à disposition et tenir à jour les documents du plan de maîtrise sanitaire sur l’outil de diffusion dédié,
- Participer à la réalisation des retrait-rappels de produits en magasins, en assurer le suivi et l’assistance aux équipes magasin en lien avec les ingénieurs qualité magasin.
Basé à Corbas (69), vous rejoignez l’équipe qualité magasin et êtes rattaché au Responsable qualité magasin.
Vous êtes :
- De formation de niveau Bac+2 en gestion administrative, vous avez une expérience dans le domaine administratif dans un secteur technique ou, idéalement dans l’agroalimentaire,
- Reconnu pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre disponibilité,
- Autonome, avec un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible,
- Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
- Une prime individuelle annuelle,
- Un statut employé, 35h,
- 520 € de bons d’achat par an,
- Des tickets restaurant,
- Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
- Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
- Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
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