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Chargé de mission ressource et intelligence économique (H/F/NB)

CENTRE NATIONAL DE LA MUSIQUE
38 068 € - 48 203 € par an
Paris
Temps plein
il y a 3 semaines

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. Il a aussi pour missions de favoriser la contribution du secteur de la musique et des variétés à la politique de l'Etat en matière de protection de l'environnement et de développement durable, ainsi que de d’assurer une veille des technologies et des usages et soutenir l'innovation en accompagnant le secteur dans ses transformations.

Au sein de ses directions métiers, la Direction des études et de la prospective répartit ses activités en trois pôles : Études et évaluation ; Veille, ressources et prospective ; Agrégation, traitement et valorisation des données.

Description du poste

Le pôle Veille, prospective et ressource recherche un Chargé de ressource et intelligence économique (H/F) en CDI pour une prise de poste en septembre 2025.

Le pôle Veille, prospective et ressource produit notamment une veille permanente des actualités professionnelles de la filière musicale en France et à l’international. Il pilote le CNMlab, laboratoire d’idées du CNM, dont les travaux et activités abordent de nombreux sujets ayant un impact actuel ou à venir sur le secteur musical. Il produit également des ressources variées (études de marchés internationaux, fiches pratiques, notes d’information, etc.), à destination des professionnelles et professionnels du secteur musical.

Sous l’autorité de la responsable du pôle Veille, prospective et ressource, votre mission vous amènera notamment à produire et/ou coordonner la production de ressources professionnelles tant nationales qu’internationales et des notes d’analyse à visée interne et externe, en interaction avec les autres membres de la direction des études et de la prospective et de l’établissement.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Assurer une veille des tendances économiques et de l’actualité de la filière musicale en France et dans le monde, tant sur les aspects relatifs au spectacle vivant qu’à la musique enregistrée et aux technologies et services qui y sont associés (streaming, réseaux sociaux, outils d’intelligence artificielle, ...) ;
  • Analyser les chaînes de valeur des différents segments de la filière musicale, et appréhender les enjeux majeurs, évolutions stratégiques, opportunités et facteurs clés de développement économique de la filière musicale ;
  • Réaliser des rapports, notes de synthèse, infographies, et tout autre livrable destiné à expliquer le fonctionnement de la filière musicale française ;
  • Elaborer et/ou coordonner des ressources variées et expertisées afin d’outiller la structuration des pratiques et des professions de la musique et des variétés, et de favoriser le développement international du secteur ;
  • Présenter et valoriser les différentes productions auprès des professionnels ;
  • Participer aux réflexions stratégiques du pôle et de la direction des études et de la prospective, être force de proposition sur les ressources et outils de connaissance à développer.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la filière musicale, et/ou dans le domaine de la gestion de la connaissance, de l’analyse sectorielle et de l’intelligence économique ;
  • Formation supérieure (Sciences Po, école supérieure de commerce, Master spécialisé en sciences de l’information ou management d’organisations culturelles...) ;
  • Connaissance avancée de la filière musicale et/ou des industries culturelles et créatives en France comme à l’international ;
  • Bonnes connaissances en économie, aisance dans la mobilisation de données issues de rapports et d’études ;
  • Curiosité intellectuelle, esprit de synthèse, rigueur dans le recueil et traitement des informations ;
  • Grandes qualités rédactionnelles ;
  • Aisance relationnelle, proactivité et sens du travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office — en particulier Excel et PowerPoint, Notion) ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral).

La réception des candidatures est ouverte jusqu'au 25 juin 2025.

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