À propos du poste
En tant que Chargé(e) RH en apprentissage dans le domaine de la conciergerie et de l'hôtessariat, vous serez sous la supervision de la Responsable RH. Vous participerez activement à la gestion des Ressources Humaines et accompagnerez l’entreprise dans le développement et le suivi de ses talents.
Responsabilités
- Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing RH, la conduite des entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparation des documents d’accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Aide à la gestion administrative des dossiers salariés (DPAE, contrats, avenants…)
- Suivi de la période d’essai et retours d’intégration
- Élaborer et suivre les projets liés aux ressources humaines, en veillant à leur bonne exécution.
- Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences
- Participer à l’analyse des indicateurs RH afin d’identifier les axes d’amélioration.
Date démarrage :
- Septembre 2025
Profil recherché :
- Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion
- Une première expérience en RH (stage, alternance ou job étudiant) est un plus
- Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler sur plusieurs missions simultanément.
Rythme alternance souhaité :
- 3 semaines / 1 semaine ou 1 jour / 4 jours
Lieu :
- Rueil-Malmaison (92) et déménagement à prévoir à Paris (75) au mois d’octobre.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 28 118,63€ à 49 204,61€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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