Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons pour notre entreprise AEB (location et vente de matériels BTP) un(e) chargé(e) de communication - marketing.
La société AEB compte à ce jour plus de 450 collaborateurs.
Les missions seront les suivantes:
Développer la notoriété de l’entreprise sur internet
- Effectuer la veille des communautés en lien avec l’entreprise.
- Recenser les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de l'entreprise.
- Définir les objectifs de la communauté en accord avec la direction.
Animer la communauté et renforcer sa cohésion
- Faire des membres déjà existants un relai d'information au sein de la communauté.
- Lancer des sujets permettant le partage d'information ou d'expériences entre l'entreprise, les membres de la communauté et des internautes.
- Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à l'entreprise.
- Faire respecter les règles éthiques et déontologiques de l’entreprise.
- Gérer l'historique et l’archivage des données contenues sur le site internet et le faire vivre.
- Rechercher et animer les médias sociaux
- Mettre en œuvre des opérations événementielles
Accompagner le développement technique et fonctionnel du site internet et réseaux sociaux
- Signaler les bugs de fonctionnalité
- Analyser les communications et suivre l'image de marque et de l’entreprise
Assurer la communication sur différents supports
- Élaborer des supports de communication autres que web (print)
- Effectuer des photographies ou des films et en assurer le montage
- Assurer une cohérence de communication et graphique
Profil recherché:
Formation de niveau BTS, bachelor spécialisé en communication avec 1 an minimum d'expérience professionnelle.
Qualités et compétences recherchées:
- Organisé(e)
- Méthodique
- Compétence en écriture journalistique
- Maitrise des logiciels Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator
Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 14,00€ par heure
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
