Le/la Chargé(e) de mission HSE est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des collaborateurs.
- Sécurité :
- Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, audits internes).
- Mettre en place des actions de prévention et de protection.
- Suivre les indicateurs sécurité (AT, MP, incidents).
- Animer des formations et des sensibilisations sécurité.
- Hygiène :
- Veiller au respect des normes d’hygiène sur les postes de travail.
- Participer à la gestion des EPI et à l’amélioration des conditions de travail.
- Environnement :
- Assurer la conformité aux réglementations environnementales (ICPE).
- Suivre les consommations énergétiques, les déchets, les rejets.
- Proposer des actions d’amélioration environnementale.
- Reporting et documentation :
- Rédiger les procédures, consignes et rapports HSE.
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
- Diplômes requis : double cursus Contrôle de l’environnement industriel (CEI) et Génie des procédés (option Génie Chimique).
- Une première expérience dans le secteur de l’industrie chimique est requise : les périodes de stage et d’alternance seront considérées.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les plateformes métiers.
- Vous connaissez les normes ISO (9001, 14001 et 26001) et leurs impacts opérationnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre capacité d’analyse et votre force de proposition technique.
- Vous êtes sensible à la satisfaction de votre « client interne » qui est représenté par l’ensemble des services avec lesquels vous collaborez au quotidien.
- Vous accordez de l’importance à la collaboration nécessaire entre votre service et les opérationnels, que vous accompagnez et supportez concernant vos activités.
- La maîtrise de la langue anglaise est fondamentale pour communiquer avec les différents correspondants HSE basés en Europe et dans le Monde entier.
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:
Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your Possible
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.
