Chargé.e de Travaux F/H

Informations générales

Organisme

Référence

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maitrise d'ouvrage - Conducteur de travaux F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé.e de Travaux F/H

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Vous aimez travailler dans une ambiance propice à l’épanouissement de chacun au sein d’une équipe sympathique, tout en réalisant un travail de qualité ? Cette offre est pour vous !

Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) au Responsable du pôle technique, vous garantissez la bonne exécution des missions qui vous sont confiées. Vous intervenez sur l'entretien du patrimoine (Plan d’Entretien du Patrimoine) ainsi que sur des travaux d'aménagement spécifiques, notamment l’amélioration des conditions de résidence des locataires. Vous êtes également un réfèrent pour certaines réclamations techniques et des travaux plus complexes. Vous venez en appui technique en votre qualité d’Expert pour certains travaux.

Les missions sont les suivantes :

- Dans le cadre de travaux spécifiques, évaluer la cohérence et la faisabilité des travaux en lien avec les diagnostics (externes et internes)
- Participer à la préparation des dossiers de consultation
- Planifiez et coordonner les travaux en suivant le chantier jusqu'à sa réception.
- Vérifier et valider les factures relatives aux travaux
- Être le garant de la bonne gestion des travaux d’entretien, et recenser les besoins pour définir le Plan d’Entretien du Patrimoine.
- De façon transverse, garantir une communication efficace sur les actions menées avec les services internes, locataires et entreprises
- Réaliser des diagnostics techniques, internes et externes, en qualifiant, quantifiant et situant les désordres et les dysfonctionnements pour adapter les interventions
- Être en interaction et assurer un rôle d'appui et de conseil avec les autres services
- Suivre, mettre à jour et enrichir les tableaux de bords en vue d’analyse et de retour d’expérience
- La qualité de vos interventions comprend la sécurité des travaux et du patrimoine
- Ponctuellement, gérer des sinistres et les travaux urgents et non programmés
- Transmettre vos connaissances dans le cadre de formations internes



De formation technique en bâtiment (BAC +2), vous avez une expérience sur un poste similaire ou expérience permettant de justifier des compétences équivalentes. Vous possédez des connaissances solides en pathologies et techniques du bâtiment et en matière de règlementation technique appliquée au secteur du logement.

La transversalité de votre activité est facilitée par votre personnalité.



Analytique, votre réactivité et votre esprit de synthèse vous amènent à anticiper les situations de façon pragmatique. Vous faites également preuve de pédagogie. Ce poste autonome nécessite de la rigueur et une aisance relationnelle pour travailler en équipe. Les outils informatiques et bureautiques font déjà partie de votre quotidien. Le permis B indispensable.


Avantages Poste CDI à pourvoir - rémunération selon profil * 13 mois incluant la prime vacances
Statut Agent de Maitrise (160,33H)
Titres restaurant (10,83€ valeur nominale) / intéressement* / PEE PERCOL*/ Retraite supplémentaire financée par l’employeur*
Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1/2 journée: lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi)
7,5 jours de RTT
Véhicule mis à disposition
Télétravail possible 1 journée/semaine après la période d'essai
Accès aux oeuvres sociales du CSE
Locaux agréables et consciergerie mise à disposition des salariés
(*soumis à une condition d'ancienneté)


Processus La sélection sur CV débutera fin juin, vous serez ensuite contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.
Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons en visio pour un entretien RH.
Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d'entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d'un dernier entretien. Ce dernier est réalisé au sein même des locaux de l'entreprise à Saint Contest.
Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d'embauche.
Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Saint-Contest

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)