La team ADIAL s’agrandit ! L’entreprise poursuit son développement, pour cela nous sommes à l’affût de nouveaux talents !
Pionnière de son marché, ADIAL développe et produit des distributeurs automatiques de pizzas. Basée à Lisieux en Normandie, le groupe Adial réalise 42 M€ de CA en 2023 avec une équipe de 150 salariés. Leader mondial avec 3000 distributeurs produits et installés.
En fort développement depuis plusieurs années, ADIAL commercialise ses distributeurs automatiques des professionnels de la restauration :
- Pizzadoor le distributeur automatique de pizza leader du marché,
- Panidoor, le distributeur de panini et de tacos
- Les Casiers D2C frais et secs
- Les distributeurs de plats cuisinés
L' enjeu de nos clients est de multiplier leurs activités et points de vente, tout en optimisant leurs ressources, les horaires de travail et en conservant savoir- faire et originalité.
Choisissez un poste hybride où vous aurez l’occasion de vendre mais surtout d’accompagner vos clients dans des projets à fort potentiel.
Secteurs : Aveyron (12), Lozère (48), Ardèche (07), Drome (26), Hérault (34), Gard (30), Vaucluse (84), Alpes-Maritimes (06), Bouche du Rhone (13), Var (83).
Description de la fonction
Rattaché au responsable régional ADIAL, vous êtes responsable du développement sur un secteur, en cohérence avec la stratégie de la société ADIAL.
Vous avez pour mission de conquérir les restaurateurs, les artisans et entrepreneurs de la restauration.
Vous devez suivre votre portefeuille clients en aidant les clients à développer leur business et prospecter des futurs clients et des emplacements pour lancer les projets, selon différentes étapes :
- Rendez vous de présentation :
Vous faites des démonstrations techniques & gourmandes avec un four et digital avec une connexion aux outils de gestion et de marketing du métier. Vous vendez une nouvelle activité a des restaurateurs
- Accompagnement :
Vous apportez votre expertise pour la recherche d’emplacement, concevoir le point de vente et pour conseiller votre client au niveau administratif et technique,
- Offre : c’est à vous de motiver, négocier, de préparer le devis et de conclure la vente,
- Suivi : vous gérez les travaux de préparation, la formation, l’aide au lancement et le suivi SAV
Vous effectuez un reporting quotidien au travers d’outil digital de marketing commercial et de suivi des affaires sur le CRM.
Profil recherché
De formation supérieure minimum Bac+2 en commerce et si possible technique ou expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment le web.
Vous avez le sens de la prospection et le dynamisme afin de lancer les restaurateurs dans des projets de développement avec un nouveau modèle de vente.
Votre polyvalence sera aussi nécessaire pour intervenir sur plusieurs fronts à la fois. Vos interlocuteurs rechercheront chez vous de la transparence et une relation de confiance, simple pour un accompagnement dans la durée.
Vous avez des aptitudes techniques développables, en particulier dans le domaine informatique. Et vous avez une réelle capacité de vous organiser à distance, mais aussi en équipe.
Conditions
Le poste proposé est un CDI. Le salaire motivant a une part fixe de 30 000 euros annuel brut (13 mois), une part variable annuel jusqu’à 20 000 euros brut. Un véhicule de société avec une carte carburant, un smartphone et un PC sont mis à disposition. Une solide formation dispensée par votre manager ; 1 semaine d’intégration pour vous formaliser avec nos offres et nos produits et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Contact
Passionné(e) par la technologie et la restauration ; vous êtes volontaire, curieux(se), déterminé(e) à apporter une réponse aux besoins des clients.
Saisissez votre chance et participez à votre tour au développement d’une entreprise en plein essor !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par mois
Avantages :
- Horaires flexibles
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- commercial H/F: 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
