ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.
Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 28 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.
Vous intégrerez l’agence de Pau qui compte aujourd’hui 10 collaborateurs.
Située entre océan et montagne, Pau est une ville où il fait bon vivre avec beaucoup d'évènements organisés.
Laissez-vous tenter par l'aventure au sein de notre agence située à Lescar, contribuez à son évolution et participez à nos beaux projets !
Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Pau:
- La Géotechnique
- L'Environnement
Description du poste
Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.
Dans ce cadre, vous serez en charge du développement de l'activité détection et géoréférencement de réseaux sur notre agence de Pau.
Vous superviserez la réalisation des projets en menant et en suivant les études techniques sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client.
Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres.
Vous réaliserez le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédigerez les comptes rendus.
Notre méthodologie implique :
- La recherche et l’analyse des archives, plans, rapports existants et/ou demande DT/DICT
- La détection et relevés de réseaux sur site, en utilisant des technologies de dernière génération
- La création et livraison des rapports dans les formats demandés: DWG,PDF,DOC,IFC,SHX
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Répondre aux appels d’offres et relation client;
- Etablissement des demandes de travaux;
- Détections de réseaux divers à l'aide de radio détecteur, Géoradar;
- Visite des regards et tampons avec prise de côtes (profondeur, fil d'eau) et direction des réseaux;
- Relevés topographiques par GNSS ou station totale;
- Report des réseaux et du fond de plan sur support informatiqueDWG, DGN ou SIG.
- Autres projets: topographie, scanner 3D, Drone , Bathymétrie, Auscultation, SIG
Ce poste requiert des compétences spécifiques attestées par la certification ADNT 3002. Une attestation en cours de validité sera demandée afin de garantir le respect des exigences techniques et réglementaires liées à cette fonction.
Les déplacements se font essentiellement dans le département et la région.
Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de la topographie avec idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en management et gestion d’équipe.
Vous accordez de l’importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir dans une société en développement.
Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence sur les prestations réalisées au sein du service.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion
