Dorémi SAS solidaire est une start-up de l’économie sociale et solidaire, filiale de l’Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique).
La raison d’être de dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l’objectif d’un parc bâti “BBC rénovation ou assimilé” d’ici 2050.
Nos principales missions et activités :
#Chantiers : des outils et services pour accompagner les entreprises de travaux sur chantier
#Particuliers : des outils et services pour faciliter le parcours de rénovation performante des particuliers
#Formation : un organisme de formation certifié Qualiopi pour former les professionnels du bâtiment à la rénovation énergétique performante
#Innovation :pôle R&D (le LAB’Dorémi) pour construire de nouvelles solutions et outils pour les acteurs de la rénovation énergétique
Culture d’entreprise
Les structures du « groupe négaWatt » (Association négaWatt, Institut négaWatt, Dorémi SAS solidaire et Cléo Rénov) comptent actuellement près de 100 salariés. Dorémi se compose d’une cinquantaine de salariés répartis entre le siège et 5 agences en France.
L’agence AURA
En rejoignant l’agence AURA, agence historique de Doremi, située à Villeurbanne, vous ferez partie d'une équipe experte et dynamique de 8 collaborateurs. Au sein de la région Auvergne Rhône Alpes, l’agence intervient sur 9 départements (Ardèche, Drôme, Ain, Loire, Rhône, Savoie, Haute-Savoie, Isère et Saône et Loire).
Missions principales
Sur les territoires de l’Isère, la Savoie et Haute-Savoie, vous développerez et animerez un territoire et un portefeuille de projets (artisans / ménages) :
Assurer la relation avant-projet avec les ménages de la qualification à la signature de l'offre
- Réalisation des visites de maison
- Définition de l'avant-projet en cohérence du référentiel Dorémi
- Organisation & pilotage des étapes du process de vente
- Animation et pilotage des prestations externalisées
- Suivi de la facturation des commission artisans et des engagements des bons de commande pour les prestations externalisées
Réaliser la prestation de maitrise d'œuvre (OPC et exe)
- Coordination et suivi du chantier
- Organisation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus
- Organisation du test n50
- Contrôle des travaux avec prescription des corrections
- Assistance à la réception
- Suivi de la facturation et des engagements des bons de commande pour les prestations externalisées
Participer au développement et à l'animation de l'éco-système de la rénovation performante
- Vente et organisation de sessions de formation
- Organisation et animation d'évènements
- Participation aux rencontres (réunions info, salons, …) et aux actions de mobilisation commerciale et partenariale
- Recherche de nouveaux prospects (Professionnels du bâtiment, …)
Les trois missions sont complémentaires et prennent plus ou moins d’importance en fonction de l’avancement du déploiement du dispositif.
Les missions sont réalisées sous la responsabilité du directeur d’agence, en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe de l’agence et les interlocuteurs concernés au siège, notamment ceux du service Commercial & Marketing.
Les résultats seront évalués selon la capacité à transformer les demandes entrantes de rénovation énergétique en chantiers signés.
Profil attendu
Compétences et expériences :
- Expérience commerciale « réussie »
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la rénovation ou auprès d’artisans ;
- Connaissances sur les métiers de l’isolation et les systèmes énergétiques,
- Connaissances des dispositifs et aides à la rénovation énergétique
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, …) et bureautiques
Savoir-être :
- Appétence pour le travail en équipe
- Forte motivation pour la rénovation performante et l’accompagnement en faveur de la transition énergétique
- Excellent relationnel
- Culture commerciale et forte capacité de négociation
- Rigueur
- Autonomie et prise d’initiatives
- Capacité d’adaptation, compte-tenu de la variété d’interlocuteurs (artisans, formateur expert, ménages, collectivités, BET...), de la taille de l’équipe de l’agence qui nécessite de la polyvalence dans le cadre évolutif d’une start-up
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 37 500,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (69100 Villeurbanne)
Date limite de candidature : 15/06/2025
Date de début prévue : 06/10/2025
