Chargé de communication interne en alternance (H/F)
=> au sein du Groupe Damartex
Avec ses 9 enseignes, le Groupe Damartex est l’un des principaux experts de la Silver Économie en Europe. Présent en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie, le Groupe compte plus de 2500 collaborateurs engagés dans l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie des seniors et des personnes en situation de fragilité. Damartex structure ses activités autour de trois pôles complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare.
=> au sein de notre Pôle Santé :
Au sein du Pôle Santé (Healthcare), nous réunissons trois entités spécialisées dans la santé à domicile :
- Almadia : acteur de référence en maintien à domicile.
- Santéol : expert en oxygénothérapie et pathologies respiratoires chroniques.
- MSanté : spécialiste en perfusion et nutrition.
Nous portons également SMA, notre académie de formation, en cours de développement pour former nos collaborateurs et partenaires et commercialiser nos offres au service de la santé à domicile.
=> Ta mission : créer du lien, donner du sens, valoriser nos métiers !
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Pôle Santé, tu joues un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne et de marque employeur. Tu interviendras de manière transverse sur les 3 entités du pôle ainsi que pour l’académie SMA.
Tes missions principales seront :
1) Développer la communication interne pour les collaborateurs du Pôle :
- Élaborer et piloter un calendrier annuel de communication interne.
- Animer la communication auprès des collaborateurs en produisant des supports de communication : newsletters, affiches, contenus digitaux, journal interne.
- Participer à la conception d’un journal transverse aux 3 entités du Pôle Santé pour relayer.
- Organiser et animer les temps forts internes (événements, rencontres, semaine de la QVT...).
- Coordonner les relais internes (comité de rédaction, affichage, communication sur écrans...).
- Contribuer à la mise en place et à l’animation de nouveaux outils : intranet, base documentaire.
2) Valoriser la marque employeur :
- Élaborer un plan de communication pour renforcer notre présence sur LinkedIn (pages Almadia, Santéol, MSanté).
- Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux (posts, vidéos, portraits collaborateurs, vidéos métiers, etc.)
- Élaborer des chartes graphiques internes pour harmoniser la communication.
- Assurer une veille active sur les tendances de communication RH.
3) Promouvoir la culture du Pôle Santé et l'offre SMA :
- Participer à la construction d’une culture commune au sein du Pôle en étant force de proposition sur les formats innovants pour engager et fédérer les équipes.
- Promouvoir nos offres de formation SMA, à destination d’un public interne mais aussi externe (prospects, partenaires...).
Ton profil
- Étudiant en Master 1 ou 2 en communication, avec une première expérience significative en communication interne (alternance, stage long…).
- Créatif, rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et sais t’adapter aux interlocuteurs des différentes entités, en physique comme à distance.
- Tu aimes travailler en mode projet, en autonomie mais toujours en collaboration avec les équipes, qui seront pour certaines à distance sur l’ensemble du territoire.
- Tu es à l’aise avec les outils de communication (Canva, suite Adobe ou équivalent, montage vidéo).
- Tu as une culture digitale affirmée et maîtrises les codes des réseaux sociaux professionnels.
- Tu as un vrai intérêt pour les sujets RH, QVT, culture d’entreprise et santé.
- Poste basé à Roubaix (siège de DAMARTEX), déplacements fréquents sur le siège d'ALMADIA à Villeneuve d’Ascq.
- Contrat d’alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 1 ou 2 ans.
- Intégration dans l’équipe RH du Pôle Santé, avec un rattachement direct à la DRH.
- Sur le site de Roubaix : restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise et salle de sport interne à disposition
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
