L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) pour son Pôle Maintenance
TYPE DE CONTRAT - CDI- 80 % + 19 % jusqu’au 31/12/25
OU - Grenoble/Voiron
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE DE L’ANNONCE - CM4
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org
LE SERVICE
Le pôle maintenance est composé de sept chargés de maintenance, d’un secrétaire logistique et d’un chef de service.
Le chargé de maintenance H/F intervient sur l’ensemble des sites et services des associations l’Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam dans le cadre d’une mise à disposition sur l’Agglomération Grenobloise et Voironnaise.
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du Chef de service :
S’assure du bon fonctionnement des bâtiments, à usage individuel ou collectif, et de leurs équipements,
- Réalise des interventions d’entretien, de maintenance, d’aménagement, de réhabilitation,
- Assure des opérations de gestion en lien avec l’entretien des bâtiments et des équipements collectifs.
MISSIONS
- Effectuer les travaux d’entretien courant, de maintenance ou d’agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc…
- Entretenir les espaces extérieurs : entretien d’espaces verts, évacuation des encombrants, entrées et sorties des poubelles et containers,
- Réaliser les emménagements et déménagements, en assurant le nettoyage des logements laissés en vacance,
- Assurer la gestion des clés des établissements,
- Assurer le relevé des compteurs,
- Assurer la maintenance et l’entretien du matériel mis à disposition,
- Assurer l’achat et la gestion de stock de produits d’entretien, de matériels et de consommables,
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie,
- Assurer l’entretien du parc automobile.
Déplacements sur l’agglomération grenobloise et voironnaise à prévoir de manière régulière.
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
SAVOIR
- Principes concernant les droits des « usagers » : bases
- Principes de sécurité et de conformité des équipements : maîtrise
- Techniques de maintenance et réparation tous corps de métiers : maîtrise
SAVOIR FAIRE
- Techniques d’organisation et de gestion de chantier : maîtrise
- Techniques de gestion de projet : maîtrise
- Techniques de gestion budgétaire : bases
SAVOIR ETRE
- Etre autonome dans le travail (nombreux déplacements à prévoir)
- Avoir une aptitude au travail en équipe
- Des valeurs humaines et sociales (contact avec les usagers)
- Discrétion et sens de l’observation
- Techniques d’écoute et de relation à la personne : maîtrise
- Techniques de prévention et de gestion de conflits : bases
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [email protected] rappelant la référence de l’annonce avant le 22 Juin 2025
AVANTAGES ET REMUNERATION
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
- (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation laforcade,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Comité Social et Economique,
- Travail en semaine et en journée uniquement sur 4 jours, 4 jours ½ ou 5 jours.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 13,44€ par heure
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 22/06/2025
