Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

2025-10452

Date de début de diffusion

17/06/2025

1. Piloter le déploiement et l’animation des tiers-lieux :

• Identifier les lieux d’implantation stratégiques sur le patrimoine et en particulier les zones à enjeux

(Cohésion, insertion, publics vulnérables, absence de services...)

• Concerter les agences et prendre en compte leur besoin de soutien concernant les problématiques de

gestion de proximité

• Piloter la concertation avec les associations et partenaires afin de définir les besoins et orientations

stratégiques des tiers-lieux, en articulation avec les instances de la politique de la ville et les acteurs de
l’animation sociale.

• Veiller à l'installation de comités de pilotage locaux pour les projets de tiers-lieux.
• Mobiliser les partenaires du label afin d’accompagner les structures porteuses dans la construction de

leur modèle économique, fondé sur le triptyque économique, social et environnemental

• Suivre le calendrier d’actions pour chaque tiers-lieu.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions déployées en lien avec les indicateurs de gestion

patrimoniale.

2 - Développer le réseau partenarial :

• Cartographier l’écosystème associatif et son dynamisme au sein des quartiers
• Développer et renforcer les partenariats autour du développement local (Cohésion, Cadre de vie,

insertion, économie sociale et solidaire...)

• Coconstruire des programmes d'actions partenariales répondant aux enjeux de gestion patrimoniale et

aux orientations de la Politique de la Ville, notamment dans le cadre des conventions d'abattement
TFPB.

• Assurer l’intégration des projets dans une logique de complémentarité avec les dispositifs existants

• Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires institutionnels (Contrat de ville, GUSP, CLSPD, etc.), les acteurs associatifs et les habitants.

3. Piloter l’animation du label d’ingénierie partenariale "Bik Bô Kaz" :

• Animer le label "Bik Bô Kaz" en tant qu’outil de soutien du réseau territorial
• Créer et coordonner des groupes de travail thématique inter