Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Informations générales
Intitulé de l'offre : Chargé de mission QVCT H/F
Référence : MOY200-LISQUE-012
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : samedi 9 août 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2 690€ brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du developpement des ressources humaines
Missions
Au sein du service des ressources humaines de la Délégation Paris Centre du CNRS, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) en menant des actions auprès de l’ensemble des personnels.
Activités
- Assurer la mise en œuvre du Document Unique d’évaluation des risques professionnels liés aux RPS (DUERP RPS)
- Accompagner et conseiller les unités de recherche dans l’établissement du DUERP RPS
- Mettre en place des actions d’information et de formation destinées aux différentes unités pour prévenir les RPS
- Proposer des actions pour développer la Qualité de vie et des conditions de travail
- Travailler avec des partenaires pour élaborer, suivre et analyser les indicateurs de baromètres sociaux et communiquer les résultats
Compétences
Diplômé d’un BAC+3, vous avez une bonne connaissance des enjeux de la RSE. Vous avez une appétence pour les sujets sociaux, notamment en matière de QVCT et RPS. Vous avez un bon relationnel et savez travailler efficacement en équipe. Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous faites preuve d’initiative et savez agir de manière proactive.
Contexte de travail
Rejoindre la Délégation Paris Centre, c’est vous engager dans l’appui aux mission de gestion, d’animation et de coordination de la communauté scientifique pour 160 laboratoires de recherche, principalement implantés dans le 5e arrondissement de Paris.
Vous intégrerez une équipe composée de 40 collaborateurs répartis en 4 pôles d’activités « Accompagnement RH », « gestion administrative des carrières et de la paie », « action sociale », et « appui au pilotage et gestion ».
Votre environnement de travail :
Congés : 44 jours
Télétravail : possible selon la réglementation CNRS
Transport : remboursement à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable à hauteur de 300€
Mutuelle : prise en charge 15€/mois sur la mutuelle de votre choix / mutuelle MGEN obligatoire à partir de 2026
Action sociale : Accès au Comité d'action et d'entraide sociale (billetterie, culture, sport...)
Candidatez, nous avons hâte de vous rencontrer !
