Qui sommes-nous ?
Entreprise de distribution spécialisée dans le déstockage, PrimaPrix propose notamment à ses clients des produits du quotidien de grandes marques, alimentaires ou non, à des prix défiants toute concurrence.
Notre Enseigne s’est d’abord implantée en Espagne en 2015. Fort de son succès, PrimaPrix a connu une forte croissance et compte désormais plus de 200 magasins et 1500 collaborateurs en Espagne. L’aventure en France a pour sa part commencée fin 2022 et prend un nouveau tournant en 2024 avec l’ouverture de plusieurs magasins sur toute la métropole.
Dans le cadre de notre développement nous nous recherchons un(e) Chargée Ressources Humaines généraliste et expérimenté(e).
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable des ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Participer et veiller à l’application des processus de Gestion administrative du personnel : gestion quotidienne de la vie des salariés, contrats, avenants, période d’essai, accident du travail, médecine du travail, santé et prévoyance ..
- Conseiller et assister les managers dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,
- Suivre et gérer les procédures individuelles : inaptitude, rupture conventionnelle procédures disciplinaires, contentieux
- Participer au traitement des éléments variables de la paie (absences, remboursements transport, primes...), au bon déroulement des clôtures de paie mensuelle et veiller à l’application des processus internes.
- Préparer les éléments et rédiger les courriers relatifs aux organismes d’Etat, (Inspection du travail, Cramif, sécurité sociale …)
- Contribuer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel : Mise en place des instances, préparation des réunions, suivi des heures de délégation, rédaction de compte rendu et rapports et bilans annuels
- Contribuer à la mise en place et suivi d’accord d’entreprise
- Recenser les besoins en formation et élaborer le plan de formation
- Mettre en œuvre le plan de formation et suivre les demandes de financement de formation auprès de l'OPCO
- Déployer les entretiens professionnels et annuels
- Participer au processus de recrutement (de l’analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs)
- Travailler sur différents projets RH ( élection professionnelle, SIRH, formation,)
- Veiller au respect du droit du travail et des accords collectifs
- Contribuer à la révision et à la mise à jour des procédures RH internes
- Travailler en transverse avec les autres membres de l’équipe RH
Profil recherché :
· Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social (Bac +4/5)
· Expérience significative (10- 15 ans) sur une fonction RH généraliste
· Solide connaissance en droit du travail, droit social et des pratiques de gestion des ressources humaines
· Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
· Vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
· Sens du service, Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
· Capacité rédactionnelle
· Maitrise du Pack office
· Un anglais courant serait un plus.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 49 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Expérience:
- Ressources humaines: 10 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
