Référence de l’offre
AXAFR_2025040186
Type de contrat
CDI
Niveau d'expérience
Expérimentés
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions
La Direction Technique d'AXA France recrute son futur Chargé de règlement sinistres en contentieux en CDI !
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :
- Instruire/gérer, dans la limite des pouvoirs délégués, un portefeuille de sinistres contentieux ;
- Apporter dans le respect des engagements, un service de qualité aux assurés/tiers/intermédiaires, traiter les réclamations clients ;
- Analyser les garanties/aspects techniques/juridiques des sinistres, rassembler/vérifier les informations nécessaires à l’ouverture ;
- Sélectionner les experts du réseau, leur donner instructions, participer aux expertises ;
- Prendre position dans le respect des conventions ;
- Analyser/instruire les dossiers judiciaires et dossiers complexes/sensibles (enjeux financiers importants, commerciaux/médiatiques) ;
- Evaluer le coût du sinistre au plus juste, ajuster en temps réel l’évaluation selon les informations fournies, s'assurer du bon provisionnement ;
- Identifier la stratégie la mieux adaptée/détecter les fraudes ;
- Préserver les recours ;
- Coordonner les interlocuteurs (intermédiaire, assuré, expert, production, direction technique, inspection) ;
- Participer à la fiabilisation de nos réseaux (experts/avocats) en matière d'analyse qualitative des prestations ;
- Respecter les engagements de qualité de service ;
- Arbitrer des intérêts parfois divergents, proposer une solution pertinente alliant équilibre technique/commercial/satisfaction client ;
- Rédiger une réponse argumentée après avoir identifié/appréhendé les risques médiatiques, juridiques, commerciaux et financiers ;
- Rechercher et privilégier des solutions transactionnelles puis négocier l’indemnité ;
- Conjuguer les informations recensées en fonction des dispositions du contrat, calculer les indemnités , négocier les indemnisations/modalités dans la limite de ses pouvoirs et régler ;
- Participer au comité des graves et aux médiations ;
- Répondre aux courriers/appels téléphoniques, accueillir, renseigner, orienter les intermédiaires/inspecteurs/clients ;
- Effectuer les opérations de clôture ;
- Participer aux remédiations à la suite de contrôles ;
- Participer à l’élaboration/mise à jour de reportings/tableaux de suivi/process/guides/supports de réunions ;
- Assurer le suivi de prestataires sur certaines thématiques ;
- Présenter les dossiers à vocation pédagogique ;
- Participer aux projets de simplification/outils.
En outre et de façon non limitative, vous pouvez être amené à :
- Constater et chiffrer les dommages ;
- Assister ponctuellement les managers du périmètre Litiges sur des volets d’animation ;
- Former les nouveaux entrants ;
- Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie compatible avec sa fonction.
Votre profil
Nous recherchons un professionnel maîtrisant le domaine juridique (droit privé, assurances, procédures judiciaires civiles, voies d’exécution) et les techniques d'évaluation et de règlement de sinistres. Vous devez avoir une connaissance approfondie des règles de droit, des techniques juridiques, des contrats et produits du secteur, ainsi que des conventions inter-assureurs.
Vous possédez une aisance rédactionnelle et de synthèse, et maîtrisez les environnements informatiques ainsi que les outils de gestion et de communication (Outlook, Excel).
Sur le plan relationnel, vous savez démontrer votre position, justifier vos propositions, et maîtrisez les techniques d'entretien téléphonique. Vous êtes capable d'informer, négocier et convaincre efficacement, avec une expression orale claire. Vous avez un sens aigu de la relation client, faites preuve d'empathie, d'écoute et de disponibilité. Dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Votre rigueur, votre organisation, votre agilité et votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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