Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, recrute un.e chargé.e d'études statistiques pour piloter, réaliser et présenter des analyses et des études sur les champs de l’emploi, de la formation et de l’insertion (ex. : enquête d’insertion sur les sortants de formation initiale ou continue, diagnostics de territoire emploi-formation). Il.elle travaillera en lien avec les commanditaires (Etat, Région), l’équipe de direction de Via Compétences et les autres chargé.es d’études de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
- Piloter, réaliser et présenter des analyses et des études sur les champs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation (50%)
- Analyser et clarifier les besoins des commanditaires (Etat, Région ou autres)
- Être force de propositions en matière de travaux à réaliser et de méthodologie à mettre en place
- Collecter, traiter et analyser des données quantitatives (INSEE, Dreets, France Travail, Éducation nationale, Région, Observatoires des branches professionnelles concernées …)
- Collecter, traiter et analyser des informations qualitatives (sur la base d’un travail de veille informative et/ou d’interviews/enquêtes menées auprès d’acteurs de terrain)
- Réaliser les travaux d’analyse et d’études en lien avec les commanditaires et/ou partenaires du GIP, via l’animation de comités de pilotage et de comités techniques
- Rédiger et publier des rapports, des notes de synthèse et des supports de communication, en lien avec les collègues en charge de la communication en interne
- Restituer oralement des résultats auprès de divers publics (commanditaires des travaux, partenaires institutionnels du GIP, professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation)
- Apporter un appui technique et méthodologique à l’Etat et à la Région dans le cadre de la mise en œuvre du Comité Régional pour l’Emploi, la Formation et l’Orientation Professionnelles (CREFOP) et du nouveau Comité Régional Pour l’Emploi (CRPE) (20%)
- Analyser les besoins des commanditaires (Etat, Région)
- Être force de propositions pour répondre aux attentes de l’Etat et de la Région
- Apporter de l’expertise, via la production d’analyse/d’études sur les champs concernés ainsi que la proposition de pistes d’actions
- Accompagner à l’analyse et à l’utilisation des travaux du CARIF OREF
- Proposer, réaliser et actualiser des outils de pilotage pour faciliter un meilleur suivi des travaux réalisés par les différentes commissions du CREFOP
- Contribuer au suivi et à l’évaluation du CPRDFOP
- Proposer et rédiger du contenu éditorial pour les sites www.via-competences.fr et www.coteformations.fr,en lien notamment avec les travaux d’études réalisés sur l’insertion, sur les métiers et sur les portraits de territoire (10%)
- Élaborer et animer des sessions de professionnalisation à destination des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation, en lien notamment avec les travaux d’études réalisés sur l’insertion, sur les métiers et sur les portraits de territoire (10%)
- Conception pédagogique de sessions (programme, cahier d’animation…)
- Mobiliser des intervenants éventuels
- Préparer de supports d’animation
- Animer et évaluer des sessions
- Contribuer à la vie du Service Aide à la décision et de la structure en général (10%)
- Participer et contribuer à des groupes de travail en interne sur des projets transversaux
- Participer aux réunions de service et aux réunions d’équipe
- Echanger régulièrement avec les collègues du service et de l’équipe
- Faire régulièrement un reporting de son activité au responsable de service
COMPETENCES
- SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE (connaissances théoriques et leur mise en œuvre) :
- Traitement et analyse de données quantitatives et qualitatives
- Capacité à sélectionner les informations pertinentes
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale
- Savoir écrire sur le web
- Connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projet
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Organisation et animation de sessions de professionnalisation digitalisées de type webinaire
- Maîtrise des outils informatiques du pack Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) et maîtrise experte d’Excel
- Connaissance et maîtrise des outils d’interrogation des bases de données et de logiciels d’analyses statistiques et de cartographie (logiciels utilisés à Via Compétences : Business Objects, Carte & données)
- SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu) :
- Avoir des qualités de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de méthode et d’analyse
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- Avoir un esprit d’équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
FORMATION/EXPERIENCE
- FORMATION
- Formation supérieure de type Bac+5 en statistiques, en économie et/ou en démographie
- Une spécialisation dans le domaine de la réalisation d’études statistiques serait appréciée
- EXPERIENCE
Il sera apprécié que le candidat (H/F) possède un diplôme (bac +4/5) orienté statistiques, économie ou démographie. Une 1ère expérience dans le domaine des statistiques, de l’économie, de l’emploi ou de la formation serait appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L’EMPLOI
- LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Rattachement au responsable du service Aide à la décision
- Liens fonctionnels importants avec les chargé.es d’études, notamment ceux du service Aide à la décision
- Liens réguliers avec les autres collaborateurs du service Aide à la décision et, de manière plus générale, avec l’ensemble des collaborateurs de la structure en fonction des dossiers traités
- LOCALISATION
Poste localisé sur le site de Lyon : 15, rue Paul Montrochet 69002 Lyon (quartier de Confluence)
- DUREE ET DEBUT DU CONTRAT
CDD de droit public d’une durée d’1 an (avec possibilité de pérennisation en CDI)
Poste à pourvoir dès que possible
- TEMPS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
- REMUNERATION
Salaire entre 2 400 et 2 700 euros bruts par mois, en fonction du niveau de formation et de l’expérience
REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Si vous êtes intéressé.es par cette offre d’emploi, merci de transmettre votre C.V. et votre lettre de motivation à Boris François, responsable du service Aide à la décision au sein de Via Compétences
PROCESS DE RECRUTEMENT
Les entretiens de recrutement se dérouleront en 2 étapes :
- Les candidats retenus seront reçus en entretien – en présentiel ou en visio-conférence – par le responsable du service Aide à la décision lors d’un 1er entretien.
- Les candidats sélectionnés par le responsable du service Aide à la décision à l’issue du 1er entretien seront reçus – en présentiel – par la direction et le responsable de service lors d’un 2ème entretien.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Exigences linguistiques flexibles :
- Français non requis
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- chargé d'études statistiques: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
