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Chargé-e de communication et de relations entreprises H/F

Université Paris 8
31 933 € - 40 434 € par an
Saint-Denis, La Réunion
il y a 3 semaines

À propos de nous

L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.

Direction formation - programme "Accélérations"

Avec le programme Accélérations, les Universités Paris 8 et Paris Nanterre ont une double ambition : décloisonner la formation « initiale » et « continue » et devenir des acteurs majeurs de la Formation tout au long de la vie (FTLV).

Mission

Missions principales :

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, le ou la Chargé(e) de Communication et de Relation Entreprises aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication et d'image du programme Accélérations, en veillant à sa cohérence et à sa visibilité auprès des divers publics cibles. Autonome, créatif(ve) et proactif(ve), il ou elle, sera capable de piloter à la fois la communication interne et externe du programme, tout en développant des actions de valorisation innovantes pour promouvoir les formations continues et d’apprentissage des deux universités.

Le ou la Chargé(e) de Communication et de Relation Entreprises aura pour également pour mission de de maintenir les relations avec les partenariats développés par la chargée partenariats, dans le but de promouvoir les formations élaborées dans le cadre du programme Accélérations. Il ou elle assurera un suivi régulier, et veillera à la satisfaction des partenaires. Il ou elle contribuera à l’atteinte des objectifs attendus par l’ANR (mise en place d’indicateurs pour évaluer la qualité des formations).

Activités principales :

➢ Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication du programme
  • Évaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés
  • Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supports :

o Communication digitale (sites intranet et internet, réseaux sociaux)

o Création et production de contenus visuels de communication (podcast, vidéo)

  • Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations institutionnelles
  • Sélectionner des prestataires appropriés et suivre leurs réalisations
  • Établir et gérer des budgets de communication
  • Évaluer les actions de communication

➢ Élaborer, mettre en œuvre les méthodes marketing :

  • Concevoir, réaliser des outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs,

dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.

  • Favoriser la prospection (envoi mailings, relance phoning, …)
  • Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
  • Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances formations et les médias

Profil

Profil : Niveau Master 2 en communication et marketing ; expérience dans le domaine de la communication et du marketing

Connaissances

  • Évaluation des actions de communication
  • Théories et concepts de communication
  • Outils et technologies de communication et de multimédia
  • Techniques de communication
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Maîtrise des techniques et des outils marketing
  • Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Organisation et règles relatives à l’apprentissage, la formation continue et la formation professionnelle ; connaissance des types d’acteurs (OPCO, réseaux professionnels, France Compétences…)

Compétences

  • Coordonner, mettre en œuvre, valoriser de projet
  • Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
  • Être créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives
  • Savoir définir et coordonner un plan de communication
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, InDesign, Illustrator…)
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint,

visioconférence…)

Savoir-être

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe, à échanger ses idées et à rester à l’écoute des autres
  • Très bonne capacité d’animation
  • Capacité à formaliser, synthétiser et rendre compte
  • Aisance relationnelle
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