Description de l'entreprise
APF Entreprises Vosges fait partie d’APF France handicap, 1ère Association nationale de défense des personnes en situation de handicap. Nous avons pour mission de faciliter l’insertion professionnelle durable de tous par une démarche inclusive et un accompagnement spécifique.
L’histoire de notre structure a débuté dans les années 70 avec une vingtaine de personnes. Nous comptons aujourd’hui plus de 300 salariés dans divers domaines d'activités tels que : le transport de personnes en situation de handicap, la sous-traitance industrielle, la gestion des appels entrants et sortants au sein de notre Centre de Relation Client et des prestations auprès d'importants partenaires nationaux. !
Nous sommes fiers de notre évolution, portée par l'implication de nos collaborateurs. L’humain est au cœur de notre organisation, et nous défendons des valeurs fortes telles que le respect, l'équité, la libre-expression et l’écoute. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à une mission sociale et inclusive, rejoignez-nous !
Description du poste
Intégré(e) à l’équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Administratif, vos missions seront principalement axées sur la gestion administrative et la paie de nos 400 salariés.
Vous aurez à charge de :
- Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs.
- Vous assurer de la cohérence des saisies des managers dans le logiciel de GTA et leur apporter conseil
- Suivre et transmettre les éléments variables de paie au service concerné.
- Vérifier la cohérence et le paiement des IJSS.
- Etablir la DSN.
- Assurer le suivi des RQTH et la saisie des aides aux postes dans l'ASP
- Assurer le suivi de la mutuelle.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Piloter et/ou participer aux projets RH de l'établissement.
Votre premier projet RH consistera à déployer un nouveau logiciel de GTA.
Qualifications
Formation :
- Bac +5 en Ressources Humaines, Droit du Travail ou droit social ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences et aptitudes :
- Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Polyvalence et capacité à prioriser
- Sens de la rigueur et de l'organisation.
- Autonomie, adaptabilité et discrétion.
- Sens du contact
- Goût du travail de terrain et esprit d’initiative
Informations supplémentaires
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Horaires : Du lundi au vendredi midi, horaires de journée.
- Lieu : Dinozé, à 5 minutes d’Épinal.
- Rémunération : 2 541 € brut mensuel.
- Avantages : Télétravail possible, horaires flexibles, prime de mobilité durable.
A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
