POINT.P Ouest recrute 1 Chargé·e d’Affaires Solutions Terre en Région Bretagne
Poste itinérant en région Bretagne | Construction biosourcée | Offre technique & durable
Vous souhaitez jouer un rôle actif dans la transition environnementale du bâtiment ?
Rejoignez POINT.P pour porter TERLIAN, notre solution innovante de carreaux de terre crue issus du réemploi.
En tant que référent·e régional·e, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires TERLIAN, de la prescription auprès des architectes, bureaux d’études et entreprises de mise en œuvre, et du soutien commercial aux agences POINT.P de votre secteur (périmètre Bretagne ou Pays de la Loire).
- Identifier, prescrire et transformer les opportunités d’affaires
- Accompagner les clients de l’avant-projet à la mise en œuvre
- Fédérer un réseau d’ambassadeurs TERLIAN en agence
- Piloter la performance commerciale sur votre territoire
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience commerciale ou technique dans le secteur du bâtiment, une sensibilité forte aux enjeux de la construction durable, et vous aimez le terrain ? Ce poste est fait pour vous.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous pour en savoir plus
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On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
La filière revêtements de l’enseigne Point.P est spécialisée dans le carrelage, le parquet et la décoration avec plus de 200 points de vente au niveau national.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vos avantages en nous rejoignant
- Rémunération motivante (Fixe + variable)
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Véhicule de fonction (5 places) avec carte essence
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Job Reference: FRA33882
