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Chargée d'affaires – Équipements Électriques (F/H)

Step Up
40 000 € - 45 000 € par an
Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein
il y a 3 semaines

A propos

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés.
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
  • Des perspectives d'évolution de carrière.
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
  • Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.


Le poste

Une entreprise spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication d'équipements électriques et électromécaniques pour environnements techniques exigeants recherche un Chargé d'Affaires pour accompagner ses projets de production et ses clients.

Vos missions :
Intégré(e) au service technique, en lien avec les unités de production et sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez le suivi complet des affaires confiées, dans le respect des engagements qualité, délais et budgets.
  • Élaboration d'offres technico-commerciales
  • Suivi et développement de la relation client
  • Coordination des différentes étapes de réalisation des projets
  • Gestion budgétaire, facturation et respect des plannings
  • Encadrement fonctionnel d'équipes techniques (5 à 12 personnes selon les projets)

Ce poste combine des responsabilités techniques, organisationnelles et commerciales.


Profil recherché

Profil recherché :
  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire ou jeune diplômé avec compétences solides
  • Compétences : bonnes connaissances en matériel électrique, gestion de projet, relation client
  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service, adaptabilité, esprit d'équipe
  • Langue : anglais professionnel requis
  • Outils : bonne maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous proposons :
  • Un environnement structuré et technique, au sein d'une équipe expérimentée
  • Des projets concrets, variés et porteurs de sens
  • Une entreprise attentive à ses valeurs humaines et à la progression de ses collaborateurs
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