PRÉSENTATION DU POSTE
Intitulé du poste:
Chargé de développement et de relations entreprises
Situation du poste:
Sous la responsabilité directe du directeur de l’établissement, le chargé de développement travaille depuis son bureau et en déplacement.
DESCRIPTION DU POSTE
Identification du poste:
- Fidélisation des partenaires actuels :
Planifier des visites régulières avec chaque partenaire : échanges stratégiques, avec une fréquence déterminée selon l'importance du compte ; Maintenir une relation de proximité et rester à jour sur les besoins du client.
Assurer un accompagnement de qualité et une réactivité face aux évolutions et besoin du client
Créer une relation de confiance avec chaque client en personnalisant les échanges et en assurant un suivi régulier
- Prospecter et développer le réseau des partenaires :
Cartographier l’ensemble des comptes (référencement des comptes clés et à développer) → Réaliser un état des lieux et une analyse fine pour chaque client/partenaire
Mettre en place un plan d’actions commercial
Mettre en place des veilles sur les actualités liées aux différents métiers du CFA
Prospecter (appel téléphonique, réseaux sociaux via Linkedin, présence sur les salons et évènements liés à l’activité)
Anticiper l’érosion des clients (non renouvellement des contrats)
- Accompagner les futurs apprentis dans leurs recherches de contrats
Recevoir les jeunes en entretien
Mettre en relation les jeunes et les employeurs
Organiser des jobdating
- Promouvoir l’établissement en participant aux différents forums, réunions CIO, MI, collèges.
Conditions d’exercice:
Le travail s’effectue à la fois au bureau et en déplacement.
Les horaires : 8h30 – 12h30 et 13h30 – 17h30, soit 38 heures.
Date de prise de fonction : lundi 18 aout 2025.
Les éléments du contrat de travail:
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 815 €
COMPÉTENCES REQUISES:
- Connaitre les formations en alternance et en apprentissage.
- Avoir des compétences commerciales et de communication.
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques pour mettre en place des outils de suivi de l’activité commerciale ;
- Savoir travailler en équipe.
- Faire preuve de polyvalence et de curiosité.
Formation requise:
BAC + 2 Commerce
Expérience requise:
1 – 3 ans
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 815,00€ par mois
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025
