Chef / Cheffe de la section d'admission exceptionnelle au séjour

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef / Cheffe de la section d'admission exceptionnelle au séjour - ITM de 8 000€

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

ITM 8 000€

Vos activités principales

L’admission exceptionnelle au séjour est une thématique du droit des Étrangers. En qualité de chef-cheffe de section, vous êtes placé.e sous l’autorité du chef de bureau et de ses adjoints. Vous êtes en charge de l’encadrement et de l’accompagnement des agents chargés d’instruire ces demandes de titres.
Vous êtes en charge du suivi des dossiers signalés et de l’activité de la section -instruction, production des titres et statistiques.
La section est composée de 5 agents -5B.

Le nombre important de dossiers à traiter impose une grande capacité d’organisation, de la rigueur et de la polyvalence.

Vous exercez les missions suivantes :
- Encadrement des agents de la section et organisation du travail de la section ;
- Gestion du planning des rendez-vous accordés

- Rédaction des fiches de proposition de décisions avec avis motivé sur le plan réglementaire qui nécessite une bonne connaissance des procédures réglementaires et une maîtrise des outils métier AGDREF, démarches simplifiées. Une maîtrise de l’ANEF -Administration Numérique pour les Étrangers en France sera par ailleurs nécessaire

- Suivi de l’activité des agents et alimentation des données statistiques ;
- Exercer ponctuellement la mission de responsable des guichets

- Formation des nouveaux arrivants

- Veiller à la fraude documentaire

- Participer à l’activité d’autres sections (titres de séjour hors AES) en fonction des priorités et besoins définis par le chef de bureau

Exercice des missions dans le respect des démarches Qualité engagées par la préfecture

Votre environnement professionnel

• Activités du service
La direction des migrations et de l'intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers BSE , le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations.

Le BSE est composé d’une section des premières demandes, d’une section des renouvellements, d’une section des procédures dématérialisées. Cette organisation est appelée à évoluer dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme PERSEE -réorganisation des bureaux du séjour.

Ce bureau est en charge de la gestion de l'accueil des usagers -physique et à distance , dépôt et enregistrement des dossiers, de l'instruction des demandes de titres de séjour ou de voyages et de leur renouvellement

• Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour étrangers est constitué de 60 agents

-3 A, 20 B, 36 C.

• Liaisons hiérarchiques
Directrice des migrations et de l'intégration
Adjoint à la directrice des migrations et de l'intégration
Chef du bureau du séjour des étrangers

• Liaisons fonctionnelles

En externe :

Administration centrale, Autres Préfectures, Juridictions administratives et judiciaires, Cabinet d'avocat représentant la Préfecture et Centre national de production des titres.

En interne:

Autres bureaux de la direction - Cab

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Compte tenu du nombre important de dossiers à traiter dans le Val-de-Marne, ce poste requiert efficience, opérationnalité et réactivité.
Il nécessite de savoir travailler en équipe, de savoir s’adapter et de veiller à la montée en compétence des agents.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail.

NBI : 20 points

Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) :
Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Mme Annie TOUE-NDOUMBE

Directrice des migrations et de l'intégration

courriel : [email protected]

M. Guillaume CATTA

Chef du bureau

Courriel : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidat. :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe69

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir accueillir - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Autres :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur ce poste, notamment juridiques, réglementaires et rédactionnelles, permettent d'envisager un passage au grade supérieur voire de réussir des concours de catégorie B ou A.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Avoir des compétences juridiques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir appliquer la réglementation

Savoir travailler en équipe

Savoir analyser

Savoir s'organiser

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne

Direction des migrations et de l'Intégration -DMI
Bureau du séjour des étrangers -BSE

21-29 avenue du Général de Gaulle

94000 CRETEIL

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
USA006A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

Préfecture du Val-de-Marne DMI-BSE 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Val-de-Marne DMI-BSE 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/09/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected] et [email protected]