La Blanchisserie Morellon :
Vos parents n’étaient pas nés, nous lavions déjà du linge !
Blanchisseur depuis 1890, nous louons et entretenons le linge pour les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de la santé et de l’industrie sur les départements du 69,42,01 et 38.
Fière de son histoire, la Blanchisserie Morellon s’est développée de génération en génération. Thierry Morellon, actuel gérant de l’entreprise, représente la 4° génération. Notre objectif est simple, être un partenaire local, souple, réactif et dynamique pour accompagner nos clients au quotidien.
Près de 50 salariés œuvrent tous les jours pour proposer une prestation de qualité et satisfaire plus de 160 clients. Nous réalisons près de 5,4 millions d’euros de chiffre d’affaires et nous produisons, au pic de notre activité, 20 tonnes de linge par jour. Cela représente 2 500 machines à laver domestiques de 8kg. Heureusement, nos machines sont industrielles.
Emploi : Chef d’équipe de production (CDI)
Rémunération : 2400€ BRUT par mois (hors primes)
Horaires : 39h, équipe de l’après-midi du lundi au vendredi.
Vous pourrez être amené à travailler le matin ou de journée en cas de nécessité.
Les avantages de travailler chez La Blanchisserie Morellon :
- Vous serez intégré dans une entreprise familiale à taille humaine.
- Vous participerez à la mise en place de la nouvelle organisation suite à un agrandissement de plus de 1200m2 de notre usine.
- Vous recevrez une carte cadeau ( condition d'obtention = 1 an d'ancienneté).
- Vous bénéficierez de réduction toutes l’année sur vos achats chez des centaines de marques grâce à la plateforme CE swile .
- Prime de 50€ BRUT les jours fériés travaillés.
- Prime d’assiduité de 50€ BRUT par mois.
- Nous participons à hauteur de 50% aux frais de transport en commun.
Profil recherché :
- Bac +2 ou 2 ans d’expérience minimum à fédérer une équipe.
- Rigoureux, accessible, bienveillant, fédérateur, curieux, autonome, dynamique et force de proposition.
- Compétences spécifiques :
o Maîtrise du Pack Office
o Maîtrise des mécanismes de production
o Résolution de problème
o Des compétences de maintenance de premier niveau sont un plus.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de production, vous l’assisterez dans les missions opérationnelles et managériales. Vos missions seront variées, à la fois humaines et manuelles. Nous recherchons quelqu’un qui aime accompagner son équipe vers un objectif commun tout en mettant la main à la pâte.
Fédérer les agents de production :
- Management de terrain des équipes de production :
o Animer votre équipe en contribuant au bon climat social
o Ajuster les ressources et les postes de chacun selon l’activité
o Gérer les aléas ou urgence avec sérénité
o Gérer les conflits et recadrer avec diplomacie
o Optimiser la production en réduisant les arrêts
o Faire respecter les règles générales, d’hygiène et de sécurité
- Former et suivre les nouveaux agents : CDD, job d’été et intérimaires.
- Soutenir, aider et former les opérateurs lorsqu’ils rencontrent des difficultés.
- Déveopper les compétences de son équipe.
- Réunir les agents de production ponctuellement pour diffuser des informations clés.
- Maintenir une présence en zone de production.
- Être polyvalent sur l’ensemble de la chaîne de production pour remplacer ponctuellement (pause, absence…) et pouvoir montrer l’exemple.
- Participer aux recrutements de son équipe.
Assurer les activités de production :
- Être le garant de la mise en route et de l’arrêt des machines.
- Connaître les clients et leurs particularités.
- S’assurer que le linge est traité correctement (qualité, priorité, consignes...).
- Assurer la mise en œuvre des consignes ou actions d’amélioration continue demandées par le responsable de production ou la direction.
- S’assurer qu’il n’y ait pas d’arrêt de production et que le temps de travail des opérateurs est respecté.
- Contrôler le cadencement et rappeler les niveaux de productivité attendu aux opérateurs de production s’ils ne sont pas atteint.
- Organiser la polyvalence du personnel aux différentes postes en fonction des aléas.
- Coordonner avec le service maintenance les interventions préventives sur le matériel.
- Savoir, à terme, fermer l’usine en suivant la procédure.
- Faire le point sur les stocks de linge cuisine afin d’éviter les ruptures de stock.
Reporting des informations :
- Suivre les statistiques de productivité de son équipe.
- Remonter quotidiennement les informations, difficultés ou problématiques rencontrées.
- Participer aux réunions de production.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
