À propos du poste
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e).
Vous serez chargé(e) de superviser et d'organiser les activités de votre équipe, tout en garantissant un service de qualité dans le domaine du nettoyage.
Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards d'hygiène et de propreté, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Missions :
- Entretenir et ranger le matériel et/ou véhicule,
- Manager et assurer les relations de proximité avec les agents,
- Sensibiliser les agents sur l’utilisation des produits, appareils et matériels utilisés,
- Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité (port des EPI, mise en place EPC…),
- Contrôler la qualité de son travail et celui des agents,
- Suivre les actions correctives et les échéances transmises aux agents,
- Remplacer les agents en cas d’absence,
- Préparer puis assurer la mise en place et le démarrage d’un nouveau site,
- Intégrer et accompagner les nouveaux agents sur leur poste,
- Identifier et remonter les besoins des agents et des clients au responsable,
- Remonter les demandes, informations et réclamations des clients et agents au responsable,
- Anticiper les réapprovisionnements et les livraisons de consommables sur site et au dépôt,
- Effectuer un rapport journalier téléphonique à la responsable,
- Renseigner les différents supports de suivi (CQ, rapport photo, feuille suivi, carnet de bord…)
- Préparer et réaliser les travaux occasionnels (retrait encombrants, lavages mécanisés, vitrerie…).
- Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Profil recherché :
- Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
- Bonnes compétences en gestion du temps et organisation personnelle
- Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Conditions et Horaires :
Le poste est à Temps Plein 35h/semaine
Horaires : Dès 05h00 du lundi au vendredi
Permis B OBLIGATOIRE (véhicule de service)
Lieu d’intervention : Bordeaux Métropole
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 10 mois
Rémunération : à partir de 1 877,67€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
