Description du poste
Vous avez une passion pour les produits de haute technologie, la modélisation de phénomènes physiques dynamiques complexes ? Vous rêvez de contribuer à des projets techniques d'envergure au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein de la direction technique, vous rejoindrez le département « Méthodologies et Outils du développement » qui est en charge de la mise en place des outils et de méthodologies de simulation numérique physique nécessaires aux bureaux d'études pour concevoir efficacement les modules et pièces des turbomachines d'aviation.
Rattaché.e au chef de département, vous serez en charge de l'équipe dédiée aux outils et méthodes de calculs de structure pour la modélisation des phénomènes dynamiques, qu'ils soient transitoires rapides ou vibratoires. Dans ce cadre, en tant que manager de proximité, vous piloterez les feuilles de route pluriannuelles, les plans de travail détaillés, et assurerez le management de votre équipe. Les thématiques techniques couvertes par l'équipe sont les suivantes :
o Réponse forcée (linéaire et non-linéaire)
o Désaccordage
o Méthodes de réduction et de sous-structuration
o Comparaison calcul-essai
o Perte d'aubes
o Comparaison calcul-essai
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
o Assurer l'adéquation entre le charge et la capacité.
o Maîtriser les coûts liés aux activités de l'équipe (heures internes, prestations intellectuelles)
Au sein de la direction technique, vous rejoindrez le département « Méthodologies et Outils du développement » qui est en charge de la mise en place des outils et de méthodologies de simulation numérique physique nécessaires aux bureaux d'études pour concevoir efficacement les modules et pièces des turbomachines d'aviation.
Rattaché.e au chef de département, vous serez en charge de l'équipe dédiée aux outils et méthodes de calculs de structure pour la modélisation des phénomènes dynamiques, qu'ils soient transitoires rapides ou vibratoires. Dans ce cadre, en tant que manager de proximité, vous piloterez les feuilles de route pluriannuelles, les plans de travail détaillés, et assurerez le management de votre équipe. Les thématiques techniques couvertes par l'équipe sont les suivantes :
- Vibrations :
o Réponse forcée (linéaire et non-linéaire)
o Désaccordage
o Méthodes de réduction et de sous-structuration
o Comparaison calcul-essai
- Dynamique rapide :
o Perte d'aubes
o Comparaison calcul-essai
- Interaction rotor-stator
- Synergie avec l'unité aérodynamique pour les thématiques d'aéroélasticité
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Décliner les objectifs du département aux collaborateurs de l'équipe et mettre en œuvre la structure, l'organisation, les rituels et les mesures d'accompagnement pour réunir les conditions de réussite au sein de l'équipe.
- Piloter la performance opérationnelle de votre équipe :
o Assurer l'adéquation entre le charge et la capacité.
o Maîtriser les coûts liés aux activités de l'équipe (heures internes, prestations intellectuelles)
Exigences du poste
PhD en mécanique numérique sur une thématique traitée au sein de l'unité.
5 ans d'expérience dans le domaine avec de missions de pilotage de projet ou de pilotage d'équipe.
Appétence pour les sujets liés à l'informatique scientifique et au développement d'outils et de méthodes numériques.
Compétences à mettre en œuvre :
De fréquents déplacements sont à prévoir sur les sites de Gennevilliers et Corbeil
(déplacements, astreintes, plateaux, immersions …)
5 ans d'expérience dans le domaine avec de missions de pilotage de projet ou de pilotage d'équipe.
Appétence pour les sujets liés à l'informatique scientifique et au développement d'outils et de méthodes numériques.
Compétences à mettre en œuvre :
- Connaissances approfondies en mécaniques numériques (méthode EF) sur les thématiques dynamiques (dynamique rapide et/ou vibratoire) préférentiellement sur des applications turbomachines.
- Connaissances appliquées d'ANSYS et/ou LS-DYNA
- Rigueur de pilotage
- Ecoute active
- Orienté recherche de solutions
- Autonome
De fréquents déplacements sont à prévoir sur les sites de Gennevilliers et Corbeil
(déplacements, astreintes, plateaux, immersions …)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
BAC+5
Supérieure à 3 ans
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