ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au cœur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s’appuyant sur un réseau de six campus européens. Reconnue pour l’excellence de ses programmes en management, elle favorise l’engagement, l’ouverture internationale et l’accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours.
Description du poste
Lieu : Paris – Campus de Champerret (Télétravail possible 1 jour/semaine)
Contrat : CDI – Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Vous serez le/la pilote de la politique handicap européenne de l’ESCP Business School.
Un rôle stratégique et fédérateur, qui vous permettra de faire évoluer nos pratiques et d’accompagner nos étudiants vers plus d’inclusion et d’équité.
Concrètement, vos responsabilités seront de :
- Création d'un dispositif des personnes relais sur les différents campus et dans les programmes et la vie de l'école pour accompagner les étudiants en situation de handicap.
- Harmonisation des pratiques et des dispositifs d'accueil à l'échelle européenne.
- Organisation de réunions régulières avec partage de bonnes pratiques, d'outils de suivi partagés
- Suivi des évolutions légales, réglementaires et institutionnelles liées au handicap dans chacun des pays où l'ESCP est implantée.
- Recommandations pour l'adaptation des politiques internes aux standards internationaux.
- Accueil, analyse des besoins et mise en place des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels en coordination avec les médecins scolaire et psychiatre de l'école.
- Suivi individuel et coordination avec les équipes pédagogiques et administratives.
- Conception et animation de sessions de sensibilisation.
- Mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées.
- Relations avec les structures partenaires (AGEFIPH, MDPH, associations spécialisées ... ).
- Participation à des événements et réseaux dédiés à l'inclusion.
- Développement de partenariats avec des entreprises
- Contribution aux bilans annuels et rapports institutionnels.
- Pilotage des projets handicap dans l'école avec le soutien de la Fondation et des Alumni de l'école.
- Proposition d'axes d'amélioration dans le cadre de la politique handicap.
Profil recherché
Bac+5 (école de commerce, IEP, RH, santé, sciences sociales, droit ou équivalent)
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion du handicap, idéalement en environnement multiculturel ou international
Bonne maîtrise du cadre juridique français et des grandes orientations européennes
Français et anglais courants (une 3ème langue est un plus)
Sens de l’écoute, diplomatie, capacité à fédérer
Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de gestion de projet
