Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
Description du poste
La Fondation recrute un Chef de service pour l’ouverture d’une nouvelle Maison en septembre 2025.
Dans le cadre de la création d’un nouvel Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), la Fondation recherche un Chef de service engagé pour accompagner l’ouverture et la mise en œuvre du projet d’établissement.
La Maison accueillera à terme 30 personnes en situation de handicap psychique. Elle ouvrira d’abord dans des locaux temporaires situés au CHAI à Saint-Egrève, en attendant la finalisation de la construction de la Maison définitive à Tullins. L’équipe pluridisciplinaire sera composée de 36 ETP.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, et avec l’appui des directions du siège, vous jouez un rôle central dans le lancement et l’organisation de la future Maison. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet médico-social, à la constitution des équipes, à l’aménagement des locaux et à la construction de la dynamique de service.
- Participer activement à la phase de préfiguration : organisation des locaux, élaboration des procédures, préparation à l’accueil des résidents.
- Coordonner, en lien avec le Directeur, le recrutement, l’accompagnement et l’encadrement des équipes.
- Soutenir les professionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents.
- Garantir la qualité des accompagnements et le respect du projet d’établissement.
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les équipes du CHAI et les acteurs du territoire.
- Veiller à la dynamique d’équipe, à la régulation des pratiques et à l’évolution des compétences des professionnels.
- Participer à l’ancrage de la Maison dans son environnement local.
- Prévoir le déménagement de la Maison vers Tullins après construction.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 minimum requis (CAFERUIS ou équivalent).
- Expérience significative (au moins 5 ans) dans un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique.
- Une expérience préalable d’ouverture d’un établissement ou d’un service est un réel atout.
- Excellentes compétences en management de terrain, en pilotage d’équipe et en coordination de projets.
- Sens aigu de l’organisation, grande disponibilité et aisance relationnelle éprouvée.
- Forte sensibilité à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Capacité à porter les valeurs de la Fondation : respect, générosité et rigueur.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège de la Fondation à Levallois-Perret, notamment dans la phase préparatoire du projet.
