À propos de Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l’un de ses clients, un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94), un(e) chef(fe) de service éducatif pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.
Contexte :
L’établissement accompagne 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d’une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier, dans l’objectif de favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale de chacun. Une vingtaine d’encadrants et 3 travailleurs sociaux composent l’équipe. L’activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique au service du projet personnalisé de chaque usager.
Le poste :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le/la chef(fe) de service éducatif aura pour missions :
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d’établissement dans ses dimensions médico-sociales, en lien avec les obligations légales (loi 2002-2).
- Être garant(e) de la formalisation et du suivi des projets personnalisés des 114 travailleurs accompagnés.
- Encadrer et animer l’équipe médico-sociale composée de 3 travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, psychologue…).
- Participer activement à l’équipe de direction, en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement.
- Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les autres services de l’établissement, en articulation avec les enjeux de production économique.
- Développer et structurer le travail en réseau avec les partenaires externes (structures sanitaires, médicosociales, MDPH, services sociaux, etc.) et garantir sa traçabilité.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de l’accompagnement.
- Participer aux réunions institutionnelles, aux réflexions sur les projets de service et à la vie de l’établissement.
Environnement du poste :
- CDI à temps plein
- Statut cadre – CCN 66 – reprise d’ancienneté à partir de 37K€ brut / an
- Poste basé à Limeil-Brévannes (94)
- Permis B requis (déplacements ponctuels)
- Prise en charge à 50 % de la mutuelle d'entreprise
- Accès à la formation continue et à des temps d’analyse de la pratique
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera étudiée sous 2 jours ouvrés par nos chargé(e)s de recrutement.
- Si votre profil correspond, un entretien vous sera proposé avec la consultante dédiée.
- En cas d’issue favorable, vous rencontrerez la direction de l’établissement sous quelques jours.
Durée estimée du processus de recrutement : 2 semaines à compter de la réception de votre candidature.
Toutes nos offres sont disponibles sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme requis : CAFERUIS ou Master 1/2 dans le champ social ou médico-social
- Expérience significative dans le secteur du handicap et dans un poste d'encadrement en ESAT ou structure médico-sociale équivalente
- Bonne connaissance des enjeux du secteur médico-social, de la loi 2002-2 et des outils de la démarche qualité
- Maîtrise des outils de pilotage, de coordination et d’animation d’équipe
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative
- Aisance avec les outils informatiques – la connaissance du logiciel IMAGO est un plus
- Permis B indispensable
Qualités attendues :
- Leadership bienveillant, sens des responsabilités et esprit d’équipe
- Capacité d’analyse, d’anticipation et de gestion des priorités
- Bon relationnel, sens de la médiation et de la communication
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
Vous souhaitez contribuer à un projet humain et ambitieux ? Rejoignez une structure investie et dynamique, au cœur des enjeux d’inclusion sociale et professionnelle !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
