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CHEF D’EQUIPE TECHNIQUE H/F

Accor
40 555 € - 51 352 € par an
Paris, Île-de-France
Temps plein
il y a 3 semaines
Description de l'entreprise


Véritable créateur de lieux de vie, le Pullman Paris Centre-Bercy a été imaginé pour que chacun s’y sente comme chez soi. C’est un lieu de rencontre où se croisent voyageurs et locaux. L’hôtel désigné par Tom Dixon œuvre à créer une hospitalité unique et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs.

Implanté à proximité du Cour Saint Emilion, l’hôtel Pullman Paris Centre-Bercy est à la fois un hôtel 4 étoiles doté de 392 chambres, un véritable centre de convention avec ses 1500m² de salons et une adresse audacieuse 100% lifestyle ! Cette maison accueille une clientèle premium d’affaires et de loisirs.

Nos collaborateurs n’ont pas hésité à valoriser leur expérience au Pullman Bercy en lui attribuant la note globale de 8,4/10 !


Description du poste


Nous vous proposons le challenge suivant…

  • Organiser le travail quotidien des techniciens selon les priorités définies
  • Distribuer les tâches et veiller à leur bonne exécution
  • Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais
  • Assurer la formation continue sur le terrain des techniciens (procédures, nouvelles installations…)
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et guider l’équipe pour les résoudre
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
  • Rendre compte quotidiennement ou hebdomadairement des travaux réalisés au responsable Technique
  • Participer à la maintenance si nécessaire (soutien opérationnel)

Qualifications


Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous…

  • Bon leadership et capacité à motiver l’équipe
  • Connaissances techniques multiples (électricité, plomberie, climatisation, etc.)
  • Sens de la communication et de la pédagogie
  • Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité
  • Capacité à réagir rapidement face aux urgences

Informations supplémentaires


Votre poste c’est aussi…

  • CDI 39 heures / semaine, 2 repos hebdomadaires, horaires continus et tournants
  • Rémunération brute sur 13 mois sous condition ancienneté réduite à 3 mois
  • Intéressement selon les résultats avec un potentiel de versement de 3000 €/an + participation Groupe
  • Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
  • Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% + avantage parking (2025)
  • Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets)
  • Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)
  • Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l'hôtel, 5 minutes de la gare de Lyon, 20mn de l’aéroport d’Orly)
  • Hôtel chic et décontracté

Cette offre est accessible aux candidat(e)s ayant un statut RQTH.

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