Société AGRO ALIMENTAIRE recherche Chef des Ventes Industrie, expérience Agro-alimentaire indispensable. Anglais Courant exigé.
Le (la) Chef des Ventes Industrie définit en collaboration avec la direction :
- Son rôle de Responsable des ventes Industrie sur le portefeuille clients qui lui est confié
- Le développement de la marge de l’entreprise sur son portefeuille clients
Ainsi,
- Il (elle) développe et fait progresser le chiffre d’affaires et la marge de l’entreprise sur le secteur professionnel confié dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction.
- Il (elle) est force de proposition et construit en coordination avec les autres Chefs des Ventes Industrie la stratégie développement produit pour le pôle industrie.
- Il (elle) coordonne les actions des ADV (gestionnaires administration des ventes) qui travaillent avec lui (elle) sur son portefeuille clients.
Missions principales :
- Assurer le suivi commercial régulier exhaustif et de qualité de la clientèle confiée
- Prospecter la clientèle actuelle, en termes de développement volumes, produits, sur la base d’objectifs commerciaux définis avec la Direction
- Optimiser ses visites commerciales en connaissant, présentant et promotionnant les produits distribués par l’entreprise
- Négocier avec la clientèle les ventes dans le respect des intérets et des capacités de l’entreprise en termes de marge, de délais, de quantités et de qualité
- Participer aux salons
- Etre à l'écoute et anticiper les besoins évolutifs des clients
- Anticiper les évolutions du marché et assurer la veille concurrentielle
Diplôme BAC+3 à 5 dans le domaine commercial et ou expérience du secteur/des produits
Expérience antérieure
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Nature et durée de formation pour ce poste
4 mois
Compétences ou savoirs faire de base
– Grand sens relationnel : sens de l’écoute et de la communication
– Sens organisationnel et priorisation
– Grand sens commercial et maîtrise de la négociation (capacité à conclure une vente, maîtrise et utilisation des techniques de vente, capacité à convaincre)
– Maitrise des outils informatiques
– Connaissance du marché, des produits et des domaines d’activités des clients
– Maîtrise de l’anglais
– Sens du Travail en équipe
Compétences/Capacités/Savoirs être
– Organisation
– Leadership
– Esprit synthétique et pragmatisme
– Relationship
– Autonomie
– Efficacité
– Capacité à s’adapter à différents clients
– Sens du service client
– Rigueur(se)
– Combativité et endurance
Délai prise de fonction – autonomie opérationnelle
Environ 4 mois selon expérience
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
