Informations générales
Référence
BA031ATA-104134Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du Service Immobilier Logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
Le SGCD de la Haute-Garonne, composé de 146 agents, est un service déconcentré à vocation interministérielle. Il assure les fonctions support de la préfecture, des services déconcentrés de l'Etat et de ses propres services ainsi que la gestion de 1 200 agents des services de l'Etat, répartis en 5 ministères, 42 corps et 24 sites distincts. Le SGCD assure la gestion des fonctions supports et des moyens mutualisés en matière budgétaire, performance, achat public, affaires immobilières, logistiques, système information et communications, ressources humaines, action sociale, formations, mobilité...etc. Le poste de direction de SGCD, chef-lieu de région, nécessite de répondre, dans des délais impératifs, à des tâches de gestion lourdes et nombreuses en volumétrie.
Activités du service
Le service de l’immobilier et de la logistique a pour activités : travaux locataire et propriétaire, interventions correctives internes, gestion des contrats de maintenance, contrôles réglementaires, gestion des installations de sécurité incendie et sûreté, gestion des opérations immobilières majeures, programmation pluriannuelle de travaux, gestion administrative et financière des opérations immobilières, courrier, gestion parc auto et parcs de stationnement, reprographie, gestion de la logistique événementielle et logistique archives.
Composition et effectifs du service
Le service de l’immobilier et de la logistique est composé de 18 effectifs, dont 1 chef de service et 2 chefs de bureau.
Liaisons hiérarchiques
Magalie MORLAT, Directrice du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture et des Directions départementales interministérielles
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les spécificités du poste et les enjeux techniques sont du niveau d’un ingénieur principal des services techniques. Connaissances techniques bâtiment niveau ingénieur requises.
Le poste est soumis à des astreintes régulières.
Discrétion - disponibilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Activités principales :
Pilotage et management
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique du service dans le cadre du contrat de service du SGCD
- Encadrer et animer l’équipe du service
- Assurer la coordination du service en lien avec les chefs du bureau du courrier et des moyens et du bureau des travaux et de la maintenance ainsi que la coordination des différents partenaires du service
- Assurer la synthèse des travaux du service et établir un bilan annuel des activités immobilières de l’État
- Mettre en œuvre les réformes attendues sur l’immobilier de l’État et impulser et des démarches de modernisation
- Participer aux instances CSA FS, en apportant une expertise sur les questions d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Développer la communication interne et externe sur les projets immobiliers, logistiques et de transition écologique
Référent transition écologique
Le chef de service est le référent sobriété énergétique sur le périmètre ATE et a pour missions de :
- Assurer la mise en œuvre du décret tertiaire
- Piloter le suivi des consommations énergétiques et des fluides (OSFI)
- Etablir le bilan des gaz à effet de serre et assurer le calcul du BEGES, son plan d’actions, et sa publication sur l’ADEME
- Assurer la transversalité entre les services pour répondre à l’ensemble des thématiques environnementales
- Développer des solutions de mobilité douce et encourager des pratiques écoresponsables
- Proposer des stratégies d’optimisation des surfaces, notamment en matière d’espaces de travail partagés et piloter la mise en place de solutions de travail hybride et d’aménagement des espaces collaboratifs
Gestion et conduite de projets – Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Élaborer la programmation budgétaire du service
- Définir et suivre la programmation pluriannuelle des travaux sur l’ensemble du périmètre immobilier
- Proposer des variantes techniques et ajustements selon les besoins opérationnels
- Piloter des projets immobiliers spécifiques : sécurité incendie, travaux liés aux PNE, etc.
Expertise technique et stratégique
- Apporter une expertise bâtimentaire : pilotage d’audits et diagnostics, conformité aux obligations réglementaires (ERP, sécurité incendie, performance énergétique, qualité sanitaire, etc.)
- Assurer la conformité aux normes d’accessibilité
- Maîtriser les systèmes d’information dédiés : RT-OAD, SAP Chorus...
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière : diagnostic, valorisation du foncier, stratégies de cession
- Piloter des projets avec des méthodologies avancées : AMDEC, maîtrise d’œuvre avec MS Project et Autocad
Chargé de mission aux appels à projets
- Assurer la réponse aux appels à projets pour l’obtention de financements complémentaires, indispensables pour la réalisation des travaux
- Accompagne les services dans leurs démarches de transformation et modernisation
- Être force de proposition en matière d’organisation et d’innovation
- Établir et suivre un calendrier des projets et opportunités
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir négocier - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG001A - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels
Vos perspectives :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A
Coordonnateur d'administration générale - ADM001A
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter ?
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
SGCD de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Étienne- 31038 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGCD de la Haute-Garonne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
