Chef d'une section dans le domaine du renseignement économique H/F

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef d'une section dans le domaine du renseignement économique H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:
  • Assurer la gestion et l'encadrement d'une section en charge du recueil du renseignement;
  • Veiller à la réalisation des objectifs de la section, conformément aux priorités définies par la hiérarchie;
  • S'assurer que les agents animent la relation avec les représentants des entités dont le suivi est assigné à la section;
  • Conduire de manière autonome des entretiens avec des représentants du monde de l'entreprise et de la recherche aux fins de recueil de renseignements;
  • Animer et pérenniser la relation avec les représentants des entités suivies;
  • Gérer et organiser son activité afin d'assurer l'entretien du portefeuille des contacts assignés;
  • Rédiger des notes de renseignement consignant les vulnérabilités, les menaces, les manifestations d'ingérence économique constatées;
  • Contrôler la qualité des notes réalisées par les agents de la section.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau expert requis
• Savoir faire :
  • Savoir s'organiser : niveau expert requis
    
  • Savoir manager : niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Savoir rédiger : niveau expert requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines FPREN001
  • Libellé métier REMI + code :

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Asnières-sur-seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Asnières-sur-seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025