Chef d'équipe Chaine Mécanisée plateforme logistique (f/h)

Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef d’Equipe !

Votre mission principale

En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des activités opérationnelles de votre service pour garantir la satisfaction de nos clients.

Véritable leader, vous motivez et entrainez votre équipe avec un management dynamique, tout en veillant à maintenir un bon climat social et à respecter les procédures internes.

Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S.

Voici un aperçu de votre quotidien :

Management :

• Planifier et organiser les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients.
• Animer et fédérer vos collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Encadrer et accompagner vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences.
• Formaliser et rapporter les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires.

Pilotage et développement de votre secteur :

• Participer activement à la prévention des risques d'accidents.
• Anticiper et dimensionner les moyens humains et matériels, selon les volumes d’activité et les projets de l’entreprise.
• Corriger les dysfonctionnements avec des plans d’actions mesurables et efficaces, en collaboration avec les équipes Maintenance industrielle et Support du site ainsi que hotline Prestataire
• Analyser et piloter les indicateurs pour garantir les résultats et atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

• Formation : BAC ou BAC+2 (souhaité) et CACES 1, 3, 5.
• Expérience : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique mécanisé
• Qualités : Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition, capacité rédactionnelle.
• Compétences : Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers (WCS/WMS).
• Horaires : après-midi (13h00-21h06).

Rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
• Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
• Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l’exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Plan d’Epargne Groupe
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport
• Tickets restaurant
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• RTT

Vous rejoindrez les équipes de Louis, notre Responsable d’Exploitation, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.