NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Poste:
Dans le cadre du chantier du métro en cours, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques recherche un Chef d’Équipe Électricité CFO/CFA pour renforcer ses équipes sur site. Vous interviendrez principalement sur des installations électriques en environnement tertiaire et industriel, au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes.
Missions principales
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Assurer l’organisation des travaux sur chantier : respect des délais, coordination des équipes, application des consignes QSE
- Prendre connaissance des dossiers techniques, assurer les remontées de besoins en matériel, transmettre les informations clés et signaler toute dérive de chantier
- Être le référent de l’équipe :Répartir les tâchesSuperviser et contrôler l’exécution des travauxAccompagner techniquement les intervenants sur le terrain
Compétences techniques requises
- Montage d’armoires électriques
- Tirage de câbles CFO/CFA
- Bonne lecture de plans et schémas électriques
- Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité sur chantier
Profil:
- Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique et informatique industrielle, ou équivalent
- Expérience : 2 à 3 ans minimum sur chantiers tertiaires et industriels (hors logement) en encadrement de petite équipe
- Aptitudes :Organisation, rigueur, esprit d'équipeLeadership de proximitéRéactivité face aux imprévus chantier
Ce poste est à pourvoir sur Toulouse en CDI.
Autres informations:
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 0534242344
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