Chef d'équipe espaces verts H/F - EC20215

Descriptif et missions

CONTEXTE

Notre service espaces verts entretient le domaine public des communes secteur 5 (Brissac / Les Garennes) : parcs, espaces verts, espaces naturels, stades, etc. Il est composé d’une vingtaine d’agents. Vous encadrez l'une des trois équipes du service.

MISSIONS

Sous l’encadrement du responsable de service, vous organisez et coordonnez les activités techniques, administratives et humaines de l’équipe.

1/ Volet technique (environ 70% du temps) :

• Travail de terrain avec l’équipe (tonte, taille, débroussaillage, plantation, etc.).
• Création de massifs floraux (plus ponctuellement).
• Gestion de l'entretien (suivant les besoins) : terrains de sport, cimetières, aires de jeu, éco-pâturage.

2/ Volet organisationnel/administratif (environ 30% du temps) :

• Organisation des activités de l’équipe (planification, moyens, etc.).
• Relations avec entreprises et partenaires (devis, rdv, livraisons, etc.).
• RH : arbitrages, validations de demandes (congés, évaluations, etc.).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable).
• 15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps.
• Comité d’entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire.
• Formations possibles et évolutions internes dans la collectivité (mobilité, préparation aux concours).

CANDIDATURE ET INFOS

• CV + lettre de motivation.
• Poste à pourvoir début octobre.

OFFRE DÉTAILLÉE CONSULTABLE SUR LE SITE DE LA CCLLA (loire layon aubance.fr)

Profil recherché

PROFIL

• Idéalement, diplômé(e) en espaces verts ou travaux paysagers. A défaut, expérience en rapport appréciée.
• Capacité à organiser / planifier.
• Sens des responsabilités / savoir gérer des urgences.
• Aptitudes au management.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Située au sud d’Angers, nous regroupons 19 communes (57 000 habitants). Nos 250 agents œuvrent pour la mise en œuvre d’un projet de territoire au service des communes membres.

Nos missions sont diverses : entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) et accompagnement technique dans leurs projets de développement (urbanisme, culture, petite enfance, économie, et bien d’autres encore !).

Notre sens au travail : agir pour l’intérêt général, se rendre utile au quotidien pour les communes et leurs habitants. Devenez acteur de notre engagement pour un service public de proximité, incarnant ainsi nos valeurs de solidarité et de développement durable du territoire!