Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
Description du rôle:
Au sein du pôle Transport & Aménagement et sous la responsabilité du Responsable d’Equipe, vous êtes rattaché à l’équipe locale intervenant en études amonts et en maitrise d’œuvre de projets ferroviaires, et intervenez au sein d’une équipe « métier » nationale de 20 personnes spécialisée dans les études amont et le conseil pour les projets de transports sur rail, du tramway au TGV.
Plus particulièrement sur les études d’exploitation, nous cherchons à renforcer notre expertise métier ainsi que nos capacités de pilotage des chargés d’étude.
Responsabilités de rôle :
Quelles seront vos principales missions ?
- Vous pilotez des études d’exploitation ferroviaires, c’est-à-dire nécessitant généralement la réalisation de simulations statiques ou dynamiques
- Vous coordonnez le travail des chargés d’étude qui interviennent sur vos projets, vous les faites monter en compétence et leur apportez votre expertise métier sur les enjeux de performance de l’exploitation visée et la bonne utilisation des outils de simulation
- Vous assurez le suivi budgétaire et la relation client sur les affaires que vous pilotez
- Techniquement, vous définissez les méthodologies à mettre en œuvre pour les études d’exploitation et de robustesse à réaliser ; au cours des études, vous définissez les aménagements infrastructurels et de signalisation nécessaire à la réalisation de l’horaire visé
- Si vous en avez la compétence, vous établissez les pré-schémas de signalisation ferroviaire décrivant les évolutions nécessaires pour l’augmentation de capacité visée, décrivez les conséquences « macro » sur les postes de signalisation (modification possible de postes existants en fonction de leur technologie et/ou de la volumétrie des modifications à apporter, ou besoin de création de postes nouveaux), avec l’appui d’un expert signalisation / architecture système et les ingénieurs signalisation intervenant en phases « aval » de maitrise d’œuvre
- Vous intervenez sur les sujets de modernisation des nœuds ferroviaires, de mise en place de RER Métropolitains, de faisabilité de sillons fret, ou encore de nouvelles lignes de métro ou de tramway
- Vous contribuez à la rédaction d’offres de prestations en études d’exploitation ferroviaires
- Plus spécifiquement, vous serez un acteur majeur au sein d’Arcadis pour l’accord-cadre « Etudes d’exploitation » de SNCF Réseau, participerez à l’animation métier et au développement commercial.
Diplômes et expérience :
Quelles sont nos attentes ?
- A minima 5 ans d’expérience en études d’exploitation ferroviaire.
- Une pratique et une maitrise des outils de simulation de l’exploitation ferroviaire, tels que DENFERT, Railsys, OpenTrack, Viriato etc
- Idéalement, vous disposez de compétences en signalisation ferroviaire
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et votre orthographe n’est pas un handicap.
Compétences complémentaires demandées :
- Rigueur et capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités d’adaptation, d’organisation et bonne gestion des priorités
- Esprit curieux, créatif et forte capacité à travailler en équipe
- Appétence pour être partie prenante dans le développement de l’activité
Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !
