La Communauté de Communes de La terre des 2 caps dont l’hôtel communautaire est situé à Marquise est accessible par l’autoroute A16 à mi-chemin entre Calais et Boulogne-sur-Mer.
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et de ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime). La terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux Caps, site emblématique de la région Hauts-de-France labellisé Grand Site de France.
La Terre des 2 caps recrute son
CHEF(FE) DU SERVICE SPORT
Poste à temps complet - À pourvoir début novembre 2025
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Dans le cadre de la continuité du service, la Communauté de Communes de La terre des 2 caps recrute un(e) chef(fe) du service sport sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Attractivité Territoriale.
Le(la) chef(fe) du service sport assure les missions suivantes :
1) Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives communautaires
2) Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
3) Coordination et conduite des projets sportifs communautaires notamment en lien avec les sports de pleine nature :
o suivi et développement de l’offre en matière de randonnée ;
o organisation d’animations et manifestations sportives en lien avec le service technique événementiels ;
o définition et proposition des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels, suivi des conventions ;
o suivi des demandes de subventions ;
o conseil et accompagnement des acteurs de la vie associative et des porteurs de projet.
o participation à l’élaboration d’actions de promotion du sport.
4) Programmation et gestion des équipements sportifs communautaires notamment le complexe aquatique, sportif et culturel Capoolco :
o gestion administrative et financière ;
o management et pilotage des équipes ;
o aide à la définition des orientations en matière de fonctionnement, développement commercial et promotion de l’établissement ;
o coordination de l’entretien et de la maintenance de l’équipement en lien avec le service Travaux et Moyens Techniques ;
o établissement d’un plan de communication en lien avec le service Communication ;
o vérification du respect des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement.
5) Veille et observation sectorielle
6) Relations fonctionnelles :
o relations avec les élu(e)s, avec la directrice de pôle et les services de la collectivité (organisation de manifestations sportives, divers dispositifs et projets transversaux) ;
o coopération avec les services déconcentrés de l'État (Éducation nationale, jeunesse et sports,...) ;
o contacts avec les entreprises ;
o partenariat avec les communes, associations et clubs sportifs, les fédérations et les ligues sportives ; collaboration avec l'office du tourisme.
Votre Profil
· Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et/ou vous avez une expérience significative, dans le domaine, dans une collectivité territoriale
· Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sportives
· Vous avez des connaissances approfondies de l'environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité
· Vous maîtrisez les méthodes et les outils de conduite de projet
· Vous savez analyser, hiérarchiser, synthétiser les données, et diffuser l’information
· Vous maîtrisez les techniques de négociation, et les processus de décision
· Vous maîtrisez les principes et modes d'animation du management public territorial
· Vous connaissez les techniques de planification et de programmation
· Vous êtes à l’aise avec les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
· Vous maîtrisez les typologies des risques liés aux équipements sportifs, la réglementation des ERP, et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Vous avez des aptitudes au travail en équipe et des capacités à rassembler autour d’un projet, leadership, ainsi que de réelles aptitudes managériales
· Vous avez des capacités d’adaptation, de médiation, le sens de l’écoute et une aisance relationnelle
· Vous êtes réactif(ve), vous savez anticiper, vous êtes force de proposition
· Vous êtes disponible
Conditions d'exercice
Permis B indispensable. Travail en bureau avec déplacements extérieurs.
Pics d'activité notamment liés à l'organisation de manifestations sportives.
Représentation lors de réunions et de manifestations.
Poste à temps complet. Recrutement ouvert aux agents contractuels.
37h30/semaine avec 14 jours de RTT. Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Titre restaurant 4€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation mutuelle et prévoyance
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
