Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.
En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.
Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
What’s the job?
Vous êtes responsable du développement des ventes de composants process au sein des Business Units HFH (transfert de fluides) et FHT (échangeurs thermiques).
Produits concernés : pompes, vannes, agitateurs, boules de lavage, matériel d’installation, échangeurs thermiques.
Zone géographique : Grand Ouest de la France (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, et une partie de l’Occitanie).
Il s’agit d’un poste de channel sales, axé sur l’animation d’un réseau de partenaires intégrateurs process et OEM. Vos clients finaux sont principalement issus de l’industrie agroalimentaire (80 %), mais aussi pharmaceutique et cosmétique.
Vos missions principales :
Animation et développement du réseau de partenaires (70-75 % du temps) :
Suivi et croissance des partenaires existants
Identification de nouveaux besoins
Recrutement de nouveaux intégrateurs
Prescription directe auprès de certains clients finaux et sociétés d’ingénierie (25-30 % du temps) :
Promotion des solutions Alfa Laval pour maximiser le taux de transformation des offres
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de croissance rentable sur votre secteur, en intégrant une approche multicanale et digitale. Vous contribuez également à la stratégie locale de la Business Unit et à ses plans d’action.
Organisation :
Poste en home office, avec déplacements réguliers sur le secteur
Travail en binôme avec une équipe sédentaire basée en région lyonnaise (devis, support technique)
Suivi des opportunités via notre CRM
Collaboration avec les équipes internationales, notamment au Danemark et en Suède
What do you know?
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire industriel
Vous avez déjà exercé dans la vente B2B de biens d’équipement ou de services industriels
Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers dans le Grand Ouest
Poste en home office
Bon niveau d'anglais requis
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
