I - DESCRIPTION DU POSTE
Intitulé du poste :
Commercial Grands Comptes Industriels Propreté et Services Associés (H/F)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : 59 / 62 DOUAI
Expérience requise : minimum 5 ans en services aux entreprises ou dans le secteur industriel
II - DESCRIPTION DU POSTE
Développer le portefeuille clients de l’entreprise dans le domaine de la propreté et des services associés sur le secteur 59/62, en assurant la prospection, la réponse aux appels d’offres, la fidélisation et l’accompagnement des clients dans le déploiement des prestations.
III - MISSIONS PRINCIPALES
Développement commercial :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur géographique confié
- Identifier les opportunités commerciales et établir un plan de prospection ciblé
- Présenter l’entreprise, ses services et ses offres personnalisées aux prospects
- Analyser les besoins des prospects/clients et proposer des solutions adaptées
- Rédiger les propositions commerciales et les réponses aux appels d’offres
- Négocier les conditions contractuelles dans le respect des marges et des objectifs fixés
Fidélisation et suivi client :
- Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction
- Identifier les besoins complémentaires et proposer des prestations additionnelles
- Gérer les renouvellements de contrats et les révisions tarifaires
Assistance au démarrage des prestations :
- Participer à la mise en place des contrats signés
- Coordonner avec les équipes opérationnelles pour un démarrage optimal
- Être l’interlocuteur privilégié du client lors des premières semaines de prestation
IV - COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Solide expérience en prospection et développement commercial BtoB
- Maîtrise de la rédaction d’offres commerciales et des techniques de négociation
- Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Capacité à comprendre les enjeux liés au secteur de la propreté et des services associés
V - PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : minimum 5 ans dans les services aux entreprises ou dans le secteur industriel
Compétences : goût prononcé pour le terrain et les échanges avec les clients
Savoir être : rigueur, sens de l’organisation, autonomie et proactivité
Atouts : excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
VI - POURQUOI NOUS REJOINDRE
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée dans un secteur porteur. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront valorisés. Nous offrons un cadre professionnel qui favorise le développement de vos compétences commerciales et relationnelles, avec des objectifs clairs et une rémunération attractive alliant fixe et variable.
VII - RÉMUNÉRATION
Entre 25k et 35k € selon profil, fixe + variable selon objectifs
VIII - CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : [email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 343,47€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
Expérience:
- Commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
