Crée en 1986 par des pharmaciens, le réseau GIROPHARM regroupe plus de 700 pharmaciens. Partageant une vision commune du métier, les pharmaciens GIROPHARM défendent un modèle de pharmacie où plus d’expertise santé et d’innovation pratiques riment aussi avec plus d’humanité !
Pour accompagner ses équipes et valoriser le capital humain, Giropharm recrute un poste de :
CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT OFFICINAL (H/F)
Postes à pourvoir en CDI, secteur Atlantique (16P/17/49/79P/85) statut Cadre
MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur régional, Votre mission sera d’accompagner les pharmacies affiliées de votre secteur dans le cadre de leur développement stratégique sur des aspects managériaux, marketing et économique
(Mise en place d’un plan d'action, suivi...) :
· Audit de la pharmacie
· Mise en place d'une stratégie avec Objectif
· Suivi des Achats et optimisation des flux
· Suivi des chiffres clés de performance et de rentabilité
· Stratégie prix
· Merchandising : recommandation globales et saisonnières
· Planning des animations
· Mise en place et suivi de la démarche de Certification ISO 9001 - QMS Pharma - Label ECOR
· Suivi des projets d'agencement
· Débriefing Client Mystère et mise en place d'un plan d'action
· Présentation des actualités
· Accompagnement en ressources humaines…
De plus, vous serez chargé(e) de « prospecter » de nouveaux adhérents dans le cadre d’un plan de recrutement dynamique, de mettre en place des actions de bascules en coordination avec les Délégués à la promotion commerciale et le plan stratégique de la région et de faire la promotion de NEP LA MARQUE, Pharmacade, la SRA et la centrale.
Cette liste est non exhaustive.
PROFIL :
De formation Bac+2 minimum, votre savoir-être, votre aisance relationnelle et votre intelligence situationnelle apporteront de la valeur aux liens de confiance que vous tisserez avec les pharmaciens de votre secteur.
De tempérament proactif et commercial, votre ténacité ainsi que votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Lieux d’habitation idéal : impérativement sur le secteur / Cholet – Angers – La Roche sur Yon – Sable d’Olonne – La Rochelle – Niort
CONDITIONS DU POSTE :
Il est proposé une formation de 8 semaines ainsi qu’un système de rémunération motivant (fixe + primes), participation / intéressement, épargne salariale, RTT. Avec un package très attractif : Véhicule avec carte carburant/péage, équipements (PC, smartphone), forfait repas, mutuelle à 100% …
Vous souhaitez relever le défi ?
Vous pensez correspondre au profil recherché ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV à [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3 166,00€ à 3 366,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
