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Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (H/F)

Mutualité Sociale Agricole
Morbihan, Bretagne
il y a 2 semaines
Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :
avec un réseau de proximité qui compte :
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.

Poste

Rattachée au Responsable du service Santé et Sécurité au Travail – Prévention des Risques Professionnels, l’équipe est composée de 9 Conseillers en prévention et 2 Assistantes administratives réparties sur les sites de Bruz et Vannes.

Les principales missions du poste sont de :
Le candidat devra suivre le cycle de formation de nouveau conseiller en prévention (environ 65 jours sur 2 ans) assuré par l’ASFOSAR et permettant la délivrance de l’agrément.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la circonscription de la MSA Portes de Bretagne (véhicule de service).

Poste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur le site de Vannes (56).

Profil

Rémunération :
A partir de 33 160€ brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil).

Avantages :
Processus de recrutement :
Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel à Vannes. Ils seront suivis, pour les candidats retenus, par un entretien avec la Direction.

La passation d’un test pourra être proposée.
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