Conseiller numérique coordonnateur – H/F

Description offre :

Le Département du Lot recrute son Conseiller numérique coordonnateur – F/H

Animer et mettre en réseau des professionnels à l’échelle départementale.
Favoriser l’inclusion numérique des citoyens.

Ces missions vous parlent ? Rejoignez notre service Numérique et le syndicat mixte Lot Numérique dans le cadre d’une mise à disposition.

Modalités contractuelles :

• Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 18 mois.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 18 mois.

Contexte & missions :
Depuis 2 ans, le Lot compte une vingtaine de conseillers numériques en plus de la quinzaine de médiateurs numériques déjà en poste dans différentes structures locales.
Un réseau de la médiation numérique a été constitué et est animé avec succès par le syndicat mixte Lot Numérique qui déploie aussi la fibre sur le département.
Le Département recherche une personne engagée, capable de poursuivre et d’approfondir cette mission aux côtés des intercommunalités, associations d’insertion et Services territoriaux des Solidarités, en apportant vision stratégique, force de proposition et scénarios innovants pour orienter les décisions publiques.

Vos missions dans ce contexte ?

• Animer et coordonner le réseau des conseillers et médiateurs numériques en poste dans le Lot.
• Mettre en relation besoins et offres d’accompagnement.
• Développer le réseau de prescripteurs en capacité d’orienter les publics vers les ateliers numériques dont ils ont besoin.
• Etablir des bilans et enquêtes sur les actions menées, proposer des réorientations éventuelles.
• Participer à la mise en œuvre d’actions nouvelles identifiées dans le cadre de la feuille de route Lot Numérique Ensemble.
• Animer des partenariats et coordonner des projets autour de l’inclusion numérique.

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel pour renforcer et améliorer l’offre d’ateliers permettant de faire monter en compétence les lotois sur les usages numériques et accompagner les membres du réseau.

Nombre d'heures par semaine:

35

Profil recherché :

Votre profil:
De formation bac+3 minimum en gestion de projet ou médiation numérique, vous avez idéalement une première expérience en coordination multi-partenariale ou animation de réseau.

Vos atouts professionnels ? La conduite de projets transverses et le goût de l’innovation.
Vos plus ? Sens pédagogique et maîtrise des usages numériques.

Quotité et lieu de travail :

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages :

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an (au prorata de la durée du contrat) ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Nathalie Callès, chargée de recrutement au 05 65 53 42 36.

Cette offre vous intéresse?
Postulez avans le 22 juin 2025

Avantages :

• Titre restaurant
• RTT
• Reprise d'ancienneté
• CESU
• Forfait Mobilité Durable
• Prévoyance
• Restaurant d’entreprise