La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Poste
Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ?
Rattaché à l’agence retraite d’Orléans, vos missions seront les suivantes :
+ Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l’enregistrement de tout type de droits.
+ Gestion d’un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l’ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, renfort contrôle si nécessaire…).
+ Prise en charge de l’intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.).
Date limite de candidature : 19/06/2025
Seules les candidatures complètes seront étudiées (lettre de motivation et CV)
Rémunération brute annuelle : 28 124 € + prime de technicité (964 € par an) + prime d’accueil (1 446 €)
Test technique en distanciel
Entretien en présentiel
La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :
- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).
Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien :
Profil
Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 mois, alternant théorie (4 mois) et pratique (8 mois)
Vos savoir-être
+ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
\+ Doté(e) d’esprit d’équipe, avec le sens du contact
\+ Dynamique, énergique et volontaire
\+ Expert(e) et adaptable
Vos savoir-faire
+ Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances
+ A l’aise avec l’outil informatique
Les indispensables
+ Vous devez être en capacité d’appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances.
Votre petit plus
A vous de nous le dire ?
La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
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