- Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son/sa nouveau(elle) conseiller(e) H/F
ET SI C'ETAIT TOI NOTRE NOUVEL(LLE) CONSEILLER(E) DE VENTE ?!
TES MISSIONS :
- Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands,
- Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,
- Contribuer positivement à la rentabilité du magasin,
- Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising,
- Proposer des idées pour animer la page instagram du magasin.
TON PROFIL :
- Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable.
- Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre.
- Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif.
- Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite
- Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !
TU TE RECONNAIS ?
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur
- Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle
- Intéressement & Participation
- Remise collaborateur de 25%
- Avantages CSE
- Formations avec la "TAO University"
Et encore bien d'autres !
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 2 070,41€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- Primes
- Prime trimestrielle
Expérience:
- Vente: 1 an (Optionnel)
- Service client: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/07/2025
