Pourquoi rejoindre notre équipe ?
La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille·s et garçon·s) âgé·e·s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l’accompagnement bienveillant et individualisé.
Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l’établissement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales :
- Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d’accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires,
- Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées,
- Être référent·e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs),
- Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu’à l’évaluation continue des pratiques,
- Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d’accompagnement de qualité.
Conditions d’exercice et avantages
- Contrat : CDI – Internat (travail soir et week-end selon roulement)
- Rémunération : selon CCN 1951 avec reprise d’ancienneté + Ségur (+238€ brut)
- Congés trimestriels : 18 jours/an
- Mutuelle : prise en charge à 65 % par l’employeur
- Avantages CSE : Chèques cadeaux et Chèques vacances
- Repas pris en charge dans le cadre éducatif
- Cadre de travail très agréable
Le profil idéal : Vous, engagé·e et porteur·se de sens
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de CESF, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes :
- À l’écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné·e,
- Rigoureux·se et analytique, avec un réel esprit d’initiative pour faire évoluer les pratiques,
- À l’aise à l’écrit comme à l’oral, et apte à restituer votre travail avec clarté,
- Investi·e et disponible, prêt·e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante,
- Force de proposition, avec l’envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
