- Présentation de l’entreprise :
L’entreprise LOCNACELLE est une société spécialisée dans la location de nacelles et chariots élévateurs créée en 1995 par la famille TABILLON.
L’entreprise compte 66 personnes (commerciaux, chauffeurs livreurs, techniciens, administration) et rayonne sur 4 agences : Illange (Siège Social), Nancy, Erstein, et Reims.
Notre développement est tel que nous comptons aujourd’hui un parc matériel d’environ 1000 machines et ce chiffre tend à s’accroitre considérablement dans les années à venir.
La diversité de notre parc, notre réactivité et l’esprit familial de notre société font notre force auprès de nos clients et de nos collaborateurs.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Junior (H/F) pour renforcer notre équipe à Illange.
- Vos missions :
En tant que fonction support du groupe et rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Financier, vous aurez pour principales missions :
· Suivi et analyse des résultats :
- Effectuer des analyses économiques des états financiers.
- Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs fixés par la direction.
- Analyser les coûts et surveiller les écarts de résultats par rapport aux objectifs prévisionnels.
· Planification budgétaire :
- Élaborer et mettre en place la planification budgétaire à court et à long terme.
- Réaliser des études et prévisions économiques et financières.
- Planifier le budget de trésorerie.
- Conseiller la Direction sur les investissements.
- Négocier et gérer les financements des investissements du Groupe.
· Mise en place et suivi des différents reporting :
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction.
- Produire des rapports détaillés d’activités, des tableaux de bord des résultats.
- Mettre en place et suivre les différents KPI et autres tableaux de bord.
- Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires.
- Participer aux réunions avec les actionnaires (Comité du Directoire).
· Proposition d’amélioration et de mesures correctrices
- Analyser les performances financières et fournir des propositions de mesures correctrices et des prévisionnels.
- Élaborer des plans stratégiques financiers.
- Mettre en œuvre des systèmes et processus financiers permettant d’améliorer les performances de l’entreprise.
- Réalisation des situations mensuelles des entreprises du Groupe.
- Établissement des factures de cession de matériel, FEES et factures des SCI et HOLDING.
- Participations aux réunions stratégiques.
- Aide sur dossiers litigieux.
- Veille juridique.
- Participation à l’élaboration de divers courriers.
- Informatique, téléphonie.
Critères du poste :
Salaire selon expérience
Titulaire d’un BTS bac +2 ou d’une licence comptabilité-gestion ou DCG
Titulaire d’un Master bac +5 spécialité Comptabilité, Contrôle, Audit ou contrôle de gestion-finance
Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
Sens du Dialogue et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Bon communicant et bon relationnel
Maîtrise du logiciel SAGE + Expertise utilisation d’Excel
Connaissances juridiques
Type d'emploi : Temps plein
Type d'emploi : CDI
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
